美国保尔森基金会下属的麦克罗波洛智库近日发布了《全球人工智能人才追踪调查报告2.0》。报告显示,美国仍是全球顶尖人工智能研究者的首选工作目的地。同时,越来越多的人工智能人才选择留在本国就业。
人工智能的发展在短短几年里震惊了全球。chatgpt和dall·e等产品激发了人们的想象力,也激发了各国培育人工智能产业的愿望。关于人工智能的潜力和危险的争论愈演愈烈,但有一点毋庸置疑:要在前沿领域取得成果,就需要一流的人才。
在人工智能领域的竞争中,留住顶尖人才会产生决定性的优势,他们是一家公司乃至一个国家的重要资源。麦克罗波洛智库对全球人工智能人才进行了追踪调查。在最新的这份报告中,研究人员重点关注新冠疫情和地缘政治动荡对“人才平衡”造成了何种影响,相关领域发生了怎样的变化。
保尔森基金会主席亨利·保尔森表示,现阶段,美国仍能吸引人工智能领域最优秀的人才,帮助他们在“最具创新性的人工智能行业留下印记”;中国、印度在培养人工智能人才方面也没有懈怠。
报告称,全球目前有25家顶级人工智能研究机构,包括谷歌公司、斯坦福大学、清华大学、麻省理工学院、卡内基梅隆大学等。在美国相关研究机构,美籍和华裔研究人员占顶级人工智能人才的75%,高于2019年的58%。此外,在全球顶级人工智能研究机构中,美国机构占60%。
英国、韩国和欧洲大陆也是顶级人工智能研究人员的主要工作目的地。报告称,中国培养了相当一部分顶级人工智能研究人员(从2019年的29%上升到2022年的47%),越来越多的中国人工智能人才选择在本国工作。
印度也出现了类似的情况。印度曾是顶级人工智能研究人员的重要出口国。如今,印度留住人才的能力正在增强。2022年,印度五分之一的人工智能研究人员留在印度工作。
2022年,全球42%的顶级人工智能研究人员到国外工作,这一比例比2019年下降了13个百分点。这反映了近年来的一种趋势:顶级人工智能研究人员的总体流动性较低。
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