去年韩国女性工资劳动者近千万创历史新高，两性薪酬差距居高不下-pg电子官方网址入口
编辑：三茅网
2024-04-09 10:39
164 阅读
韩国统计厅国家统计pg电子官方网址入口官网4月9日发布的数据显示，2023年韩国女性工资劳动者同比增加28.2万人，为997.6万人，自1963年开始相关统计以来创新高。
去年韩国女性工资劳动者人数达1963年的17.4倍，并在劳动者总数中占45.7%，创下历史新高。按用工形式看，正式工占68.7%，临时工占28.1%，日工占3.2%。去年包括女性工资劳动者在内的女性就业者（就业者含无薪劳动者等）达1246.4万人，在劳动者总数中占43.9%，同样创下历史新高。
虽然女性劳动参与率日益上升，但男女工资差距依然相当大。统计厅上月发布的一份资料显示，韩国男女工资差距2022年为31.2%，远高于经合组织（oecd）平均值（12.1%），在35个成员国中居首。其后依次为以色列（25.4%）、日本（21.3%）、美国（17%）等。（韩联社）
（本文来源界面新闻、韩联社，如有侵权请联系删除）
分享
赞同
收藏
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-16 15:34
调研：64.5%的受访者认为经历“职场空窗期”后再找工作有困难
调研显示：咖啡赛道步入寒冬
北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元
券商降薪：2023年人均年薪50万
新增15000人！涨薪近8％！五大船厂“用工荒”缓解
猎聘《新能源行业人才解构》报告发布
老乡鸡，没有秘密
iwg集团重磅发布《2024办公趋势白皮书》十大趋势办公趋势
《中国医药行业人才发展报告》：行业平均招聘薪酬破万元
《2023中国新消费白皮书》重磅发布，洞悉新消费品牌的崛起与提升
哔哩哔哩2023年超300万up主在b站获得收入，同比增长30%
千字干货：从天猫toptalk，看未来品牌营销的机会点
扫码下载app
扫码添加公众号
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或app，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
分享
赞同
收藏
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
