如何找到你的激情,充实地生活?从3个问题,5个步骤开始-pg电子官方网址入口

职场管理知识 2024-01-18 18:18:16 19 阅读

作者:小博jobsight

来源:职场管理知识(id:jobsight)

当著名的营销大师盖伊·川崎(guy kawasaki)在苹果(apple)获得第一份工作时,他在不知不觉中发现了自己的职业激情。他曾想在硅谷工作,但还不知道以什么身份。直到1983年,他成为第一批麦金塔电脑(也称m0001,是苹果电脑公司其中一个系列的个人电脑品牌,意为一种红苹果mcintosh,为了避免与音频设备制造商麦金托什实验室mcintosh laboratory名字冲突,苹果公司改名为mac)的“传道者”。尽管之前没有任何经验,盖伊·川崎还是抓住了机会,听从了自己的直觉。如今,他是世界上最成功的营销大师之一。

这就是寻找激情的过程。我们都希望自己的激情能够显而易见,并且能够立刻“展现出来”,我们也希望这是可以轻易得到回报的东西。

事实是,你的激情往往就在你的鼻子底下,要想实现它,就需要走出你的舒适区,承担风险。这可能还需要多年的工作,并先做一些你不感兴趣的事情。

比如,盖伊·川崎(guy kawasaki)并不知道品牌布道是他的命运,他是在去硅谷的路上经过多年的工作和学习后偶然发现的。

找到你的激情并追求它,只要有正确的策略和心态是完全有可能的。在本文中,将探讨如何找到你的激情,并将其应用到个人和职业发展中,使生活丰富多彩。


为什么人们很难找到自己的激情?

不要问自己这个世界需要什么。问问自己是什么让你充满活力,然后去行动,因为这个世界需要的是充满活力的人。

 

——霍华德·瑟曼

寻找激情有时是出于对新工作、新职业、更健康的生活方式或其他原因的需要。

也许你在所处的行业里很痛苦,渴望更多的成长和进步。

也许你的生活中有些东西感觉“不对劲”,现状不再适合你。

这些都是常见的场景。然而,很多人还是决定谨慎行事,继续他们的工作,即使这意味着做一些他们不喜欢的事情。


01/02 

前景理论

许多人努力寻找和生活激情的一个原因是前景理论。前景理论(prospect theory),也称展望理论或视野理论,由d.kahneman与a.tversky于1979年提出,用于解释个人的决策行为。前景理论是一种与损失厌恶相联系的行为理论,用来解释人们如何权衡潜在风险与确定性。前景理论表明,人们有一种“得不偿失”的心态,这就是为什么许多人选择不去寻找或追求自己的激情。

对一些人来说,他们为追求自己的激情所做的事情可能会招致任何潜在的损失(真实的或想象的),这种想法比任何潜在的收益都要大。

  • 例如,一个会计可能喜欢花和园艺,也许她把所有的空闲时间都用来照料她的植物和研究园艺,成为一名花匠或在农业领域工作可能是她的秘密爱好。但她决定继续当会计,因为她不想失去稳定的薪水。对她来说,失去一份不错的薪水比失去做自己喜欢的事情更重要。

在这些情况下,致力于个人成长有助于转变你的心态,引导积极的情绪。通过打破任何消极的思维模式,你可以开始减少你的恐惧和焦虑。这样,你就会开始为形成新的思想和信念铺平道路。

  • 例如,不要想“如果我做别的,我就很难找到工作了”,而是要想“在我喜欢的新领域立足会很有趣和令人兴奋!”


02/02 

对失败的恐惧

有些人可能害怕损失,有些人可能只是害怕失败,失败是人们难以找到激情的另一个原因。在这种情况下,考虑重新定义你对失败和成功的定义。

失败到底是什么样子的?是尝试新事物没有成功,还是根本就没有尝试?

找到你的激情并选择追求它需要仔细的思考和考虑,你要确保以一个清晰和积极的心态从各个角度来审视它。风险和牺牲是不可避免的,但追随你的激情可以归结为一个问题:惩罚的痛苦和后悔的痛苦,哪个更糟糕?


问3个问题找到你的激情

我们的激情实际上象火中的凤凰一样,当老的被焚化时,新的又立刻在它的灰烬中出生。 

 

——歌德

你可以问自己三个简单的问题,帮助你找到你的激情所在。

一旦你完成了每一个问题,花点时间反思你的答案。

你可能对每个问题都有几种回答,这没关系,关键是要找到问题重叠的地方。


01/03

我有什么独特的天赋和技能?

用纸和笔写下你的技能。然后,仔细审视每一个。

  • 你有哪些独特的技能?

  • 或者你可以轻松做到什么?

  • 你有没有做过什么你从小就没意识到的事吗?

例如,许多职业作家都承认自己小时候写过日记。花时间思考你的独特才能,从童年到成年。


02/03

我对什么充满激情?

如果有一些事情你花了大量的空闲时间做,甚至在做的时候你往往忘记了时间,这些都是你热爱的活动或事业的良好指标。

例如,你每个周末都去儿童之家为小朋友制作糕点吗?或者你会每周都举办一次晚宴?

虽然这可能并不意味着你对做义工或晚宴充满热情,但就其本身而言,这些当然是线索。也许你热衷于帮助别人,或者关于食物和烹饪。

当你做自己喜欢的事情时,你得到的奖励感,或内在动机,也指向潜在的激情。注意这一点。


03/03

我能得到什么回报?

除非你对一些还不存在或不寻常的东西充满热情,否则你还是有办法通过做这件事赚钱的。

当然,如果抽象绘画是你的爱好,那么简单的绘画行为可能不会带来回报。然而,如果你在当地的艺术市场上出售你完成的画作,那么你就可以做你喜欢的事情来获得回报。

当你发现自己的激情所在并选择去追求它时,这可能意味着要做一些调整,让它成为可行的、可实现的、长期有益的。


找到激情的步骤

激情常常使最精明的人变成疯子,使最愚蠢的傻瓜变得精明。

 

——拉罗什富科

有时,上面的问题会引出多种可能的答案和选项。

在这些情况下,要知道遵循和培养哪一个可能会让人困惑。

缩小你的答案,通过这些步骤得到一个更清晰的画面。

 

01/05

写下你的使命宣言

  • 你最终希望因为什么而被铭记?

  • 对你来说,什么是最重要的?

使用这些提示来明确你的使命宣言,这将成为你激情的基础。

 

02/05

征求意见

  • 别人怎么看你的技能和激情?

  • 你知道还有谁发现了他们的激情,并将其付诸实践吗?

  • 他们是怎么做到的?

向他人寻求建议和反馈是一种很好的清晰表达方式。


03/05

研究选择

一定要仔细做好研究。

  • 你的激情有多大可行性?

  • 其他人是否成功地度过了难关?

  • 人们会为此买单吗?

权衡你的生活激情的细节和见解。

 

04/05

试一试

如果你还不确定,就先试一试。

举个例子,如果你想以烘焙婚礼蛋糕为生,那就制作一些名片,试着获得你的第一个客户。如果进展顺利,他们也很高兴,那就继续!如果进展不顺利,那就从中吸取教训并加以改进。

试错总是尝试新事物的好方法。

 

05/05

与他人建立联系

与志同道合的人在某种兴趣爱好上建立联系是非常重要的。

通过与他人交往,你将收集到有价值的见解,这些见解可以应用到你的追求中,还可能建立重要的商业关系,有助于推进你的计划。


总结

一个伟大的领导者实现愿景的勇气来自激情,而不是地位。

 

——约翰·麦克斯韦

当你带着耐心、激情和联系生活时,其他一切都会改善。有目标的生活能激励你做最好的工作,传播正能量,鼓舞他人,让自己在事业和生活中更上一层楼。

例如,如果你是一个领导者,它会激励和鼓舞那些追随你的人,提高团队士气,并帮助其他人追求他们的激情。对于公司来说,这将带来更高的生产力、利润和寿命。

这就是富足生活的意义所在。每天的小挑战有时会让我们看不到更大的前景,但当你找到你的激情,一切都会变得一致。



(本文来源职场管理知识(公众号id:jobsight),如有侵权请联系删除)

30岁还没做到管理层的hr,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
赞同
收藏
根据本文,向ai提问
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
网站地图