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在pg电子官方网址入口的文化宣导与传播工程里边，给大家提炼和总结了五个非常有效的，能够有质量的去宣导和传播pg电子官方网址入口的文化的手段。
第一个，就是pg电子官方网址入口的文化建设的启动会。
这个启动会议是面向中高层的管理人员召开的，有三项议程。第一个就是宣讲pg电子官方网址入口的文化手册，第二个就是去宣讲pg电子官方网址入口的文化的建设纲要，那第三个就是由董事长来发表重要讲话，并且对pg电子官方网址入口的文化建设工作提出具体的要求，开完这个启动会就意味着pg电子官方网址入口的文化建设工作正式启动。
第二个，就是一把手讲文化活动。
由各部门的一把手按照pg电子官方网址入口的文化启动会的议程，面向本部门的内部员工去做文化宣讲，然后提出具体要求，要确保每一个员工都参与。
第三个，就是我谈pg电子官方网址入口的文化征稿活动。
就是面向管理层进行约稿，面向全体员工进行征稿，对于优秀稿件在公司内部发表。
第四个，就是pg电子官方网址入口的文化知识竞赛活动。
活动的目的就是要让员工主动的去学习公司的pg电子官方网址入口的文化手册，让每一位员工都清楚的知道公司的pg电子官方网址入口的文化和pg电子官方网址入口的文化的要求是什么，这也是pg电子官方网址入口的文化宣导传播的目的所在。
第五个，就是pg电子官方网址入口的文化公众号策划与运营。
因为pg电子官方网址入口的文化宣传和传播，都是以pg电子官方网址入口的文化公众号作为载体的。所以你对企文化公众号的设计，内容素材的整理，整个的规划一定高品质、高质量，一定要把这个公众号给它做好。
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