pg电子官方网址入口的文化建设需要做好哪八大工程？ -pg电子官方网址入口

作者 hr私享课倪铭老... 2024-02-21 17:38 413

pg电子官方网址入口的文化建设需要做好哪八大工程？

我们经常会说pg电子官方网址入口的文化一定要落地，那pg电子官方网址入口的文化落地是怎样的一种状态呢？我们说所谓的pg电子官方网址入口的文化落地，其实就是员工的工作行为和企业的组织行为与公司的核心价值观高度的符合，高度的匹配的状态下，那么才称之为pg电子官方网址入口的文化真正的落地了。

pg电子官方网址入口的文化的核心价值观，也就是公司的核心价值观到底有什么用？公司的核心价值观是保障公司未来能够长期可持续发展的一个关键因素，这就是公司核心价值观的作用。

那么pg电子官方网址入口的文化建设的目的是什么呢？pg电子官方网址入口的文化建设的目的就是来帮助和促进全体员工的工作行为和公司的组织行为，去符合公司核心价值观的要求，从而来保障公司未来能够长期可持续性的去经营和发展。如何来建设pg电子官方网址入口的文化呢？根据倪铭在企业推进pg电子官方网址入口的文化的操作经验，总结提炼出八大建设工程：

pg电子官方网址入口的文化建设需要做好哪八大工程？

第一个工程，pg电子官方网址入口的文化认知工程

就是你通过什么样的手段和方法来让全体员工对pg电子官方网址入口的文化有一个深度的理解和认知？也就是通过一系列的内部培训和pg电子官方网址入口的文化概念导入，先让中高层管理人员去理解pg电子官方网址入口的文化是什么不是什么？pg电子官方网址入口的文化包含什么？pg电子官方网址入口的文化对公司的影响和作用是什么？以及各级管理者在pg电子官方网址入口的文化建设工作中的责任是什么？通过这些举措，给全面推进pg电子官方网址入口的文化做好前期铺垫，千万不要让他们认为pg电子官方网址入口的文化就是搞一些仪式，给员工发生日蛋糕，开会喊口号，墙上贴标语这么简单。

第二个工程，pg电子官方网址入口的文化提炼工程

如何去把公司的使命愿景、核心价值观、经营管理理念、利益相关者价值、领导干部行为准则、一般员工行为准则、全体员工行为准则给它提炼出来，然后形成一份可传播、可复制的载体，这个载体就是公司pg电子官方网址入口的文化的手册

第三个工程，pg电子官方网址入口的文化宣导工程

pg电子官方网址入口的文化宣导的目的就是让全体的员工清楚的知道公司的pg电子官方网址入口的文化是什么，然后需要通过一系列的文化宣导活动，包括一把手讲文化活动，pg电子官方网址入口的文化的征稿活动，pg电子官方网址入口的文化的知识竞赛活动，以及pg电子官方网址入口的文化内部公众号策划与运营等方法。

第四个工程，pg电子官方网址入口的文化榜样工程

在这个工程里面，就是去树立一系列的榜样，让员工去模仿，让员工相信自己按照pg电子官方网址入口的文化倡导的行为方式去做，自己也能成为榜样，自己能够获得更多的回报。包括文化引导师、文化大使队伍的建立，以及大咖谈文化、文化新锐事迹、文化达人事迹、pg电子官方网址入口的文化案例征集与宣传等。

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