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从课程设计维度谈谈职业发展规划 -pg电子官方网址入口

作者 徐伯达 更新于:2023-07-10 09:44 15419
我在一家500人左右的制造业做培训主管,公司6月入职了一批校招进来的新员工,老板要我给他们的培训计划里加上对职业发展规划的课程。我现在感觉非常为难,我是要站在公司的角度给他们做规划呢,还是站在整个职业生涯的角度给他们做规划。
还有就是我自己的职业规划我自己都没做好,去给他们培训感觉会害了他们。请问各位老师,对于这个工作,我要怎么进行啊?
我在一家500人左右的制造业做培训主管,公司6月入职了一批校招进来的新员工,老板要我给他们的培训计划里加上对职业发展规划的课程。我现在感觉非常为难,我是要站在公司的角度给他们做规划呢,还是站在整个职业生涯的角度给他们做规划。
还有就是我自己的职业规划我自己都没做好,去给他们培训感觉会害了他们。请问各位老师,对于这个工作,我要怎么进行啊?
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摘要:不要纠结是企业维度还是整个职业生涯维度做规划。

关键词1:老板要求

在三茅网写了三年多的案例,有一个共性问题就是,老板要求,这是万能的帅锅,还是能力不足呢?作为培训主管,培训部门的培训应该有计划的,尤其制造行业的新员工应该设计很成熟的培训课程体系,而不是在培训计划里加职业发展规划课程。通常职业素养的课程就包括职业发展规划的课程。

关键词2:非常为难

究竟师公司维度还是整个职业生涯维度,其实并不矛盾,你可以看作整体与部分的关系,也可以从公司引深到行业甚至整个职业的规划。不过重点是对新员工短期公司的职业发展规划。

关键词3:自己都没规划

感觉会害了他们,还是很有师德,不过侧面反应一个问题,我们现在很多企业培训师没有做好自己的个人职业规划,都是走一步算一步,要知道培训师是一个时刻需要学习的岗位,只有这样你才可能不会被淘汰。

面对这样的问题,我们抛开个人因素,我们从企业来说如何设计职业发展规划的课程。接下来说说我的课程大纲:

一、初识职场-职业发展规划认知

1、什么是职业发展规划

  • 职业规划的定义和意义
  • 职业规划的基本步骤和流程
  • 职业规划的常见误区和注意事项

2、探索职业环境

  •   1)向内看-pg电子官方网址入口的文化和价值观
  •   2)项外看-行业发展趋势

3)探索职业环境的途径和工具

二、设定目标-职场生涯发展规划

  •   1)短期和长期目标设定
  •   2)目标的具体化和量化
  •   3)目标的实现路径和计划
  •   4)设定职业目标的技巧和方法

三、助力职场-四维提升职业发展

1、自我认知

  •   1)个人兴趣爱好
  •   2)个人价值观
  •   3)个人技能和特长
  •   4)自我认知的技巧和方法

2、提升个人能力

  •   1)学习新知识
  •   2)增强技能和特长
  •   3)提高沟通和协作能力
  •   4)提升个人能力的途径和工具

3、职场技能和经验积累

  •   1)高效工作和时间管理
  •   2)建立良好的人际关系
  •   3)适应和应对变化的能力
  •   4)职场技能和经验积累的途径和工具

4、定期评估和调整

  •   1)定期检查职业规划的进展
  •   2)调整和优化职业规划
  •   3)持续学习和成长
  •   4)定期评估和调整的技巧和方法

以上是我设计的课程大纲内容,这个大纲还可以深入的写到具体使用的工具、方法,这里我就不去写,我相信做职业生涯规划的老师比我更加专业,我只是从设计课程的维度来去写。希望能有一个好的思路。

不过一堂课并不能解决新员工对职业发展规划就能有很好的认知,或者说改变,在前进的路上,我们需要hr部门配合,时刻关注员工在企业的成长动态,给予时刻的帮助。

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2023-12-28 15:35:23
george11674

12楼 george11674

打卡

2023-07-11 14:51:28
無窷

11楼 無窷

学习啦!

2023-07-11 12:09:35
默念生

10楼 默念生

老师课程大纲的内容就很全面,不管对于本公司还是以后的发展都是非常适合的。

2023-07-11 11:58:19
xiaozh

9楼 xiaozh

谢谢老师的分享。

2023-07-11 11:52:55
去伪存真

8楼 去伪存真

果然是专业的,课纲内容非常好。

2023-07-11 11:40:22
beijinglidan

7楼 beijinglidan

打卡了

2023-07-11 11:37:05
蕾vs蕾

6楼 蕾vs蕾

我们的新员工培训里也没职业规划这个内容哦,基本都是跟公司制度和工作内容相关的内容。

2023-07-11 11:34:31
susanhan

5楼 susanhan

打卡

2023-07-11 11:14:31
刘应忠

4楼 刘应忠

打卡学习

2023-07-11 10:56:33
每文520

3楼 每文520

说真的,我自己也是没做职业规划的,不是不想做,而是不知道该怎样做,变化太快了。

2023-07-11 10:54:48
312184949

2楼 312184949

哈哈,主要下达工作的主要就是老板。

2023-07-11 10:35:17
大卡

1楼 大卡

徐伯达老师——
本篇文章来自徐伯达老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-07-11 09:46:42

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