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人力资源总监的关键词:企业经营战略pg电子官方网址入口的合作伙伴 -pg电子官方网址入口

作者 缪东彪 2023-12-12 09:55 294

人力资源总监的核心使命就是通过对企业人员的经营、管理和服务来创造价值,为企业提供有效的帮助、专业的服务及有价值的支持,成为企业经营战略pg电子官方网址入口的合作伙伴。 

因此,人力资源总监的关键词有三个:经营、战略、pg电子官方网址入口的合作伙伴。

 

一、 经营

人力资源总监的中心工作就是围绕企业经营提升与改善,想方设法地促进经营目标的达成。主要工作以下几项:

1、达成企业经营业务目标。

2、 熟悉经营业务:了解工作职责、业务流程、工作特点以及完成这些工作需要的组织、制度、政策等资源和人力资源方面的支持和帮助。

3、做好企业经营落地的三全(全过程、全方位、全员)管理。

 

二、战略

 1、能站在老板的高度考虑问题。

 2、洞察行业:行业发展、行业人才、战略目标。

 3、熟悉行业竞争特点,以及对pg电子最新网站入口的人才招聘、配置、使用、激励的要求。

 4、了解公司产品或服务的主要竞争对手以及它们的核心优势。

 5、了解业内最新的人力资源动态和变化趋势。包括:业内的薪酬战略变化。

 6、领悟公司战略,并根据公司战略重点的变化,及时调整对组织结构、业务流程、岗位职责、人才库建设的要求。

 7、要求能清楚地描述公司的核心战略、年度目标、月度工作重点。这些可以通过公司经营分析会、绩效管理、质量分析会、述职报告等方式了解。

 

三、pg电子官方网址入口的合作伙伴

1、企业员工培训与技能开发的推动者,组织发展和组织变革的设计师,督导pg电子官方网址入口的文化的改变、工作流程的再造。

 2、能根据老板重点关注的转变,及时调整人力资源管理着力点。

 3、有自己的核心竞争力,熟悉人力资源专业管理甚至行政管理,包括:劳动法律法规、薪资福利,为企业排除隐患,最大限度地降低风险。

 4、在企业与员工之间搭起桥梁,成为员工与企业沟通的代理人,了解并尽可能满足员工的需求。

 5、开源节流,为企业创造效益,成为企业不可替代的人。

 

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一个hr做不好薪酬的3个迹象!
hr圈内待久了,总是听到不同程度的困惑,有关大龄转型的,有关职场迷茫的...最近问“随时面对失业情况该怎么办”的,特别多:“已经十一月了,我们公司近期公布了年终奖数据,这已经是第三个年头缩水打折了,都在...
2023-12-15 10:52:52

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一级企业人力资源管理师,经济师(人力资源专业),20多年的企业管理经验,从事过多种岗位,擅长人力资源管理、现场6s活动、..
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