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| 部门 | 职位 |
| 包装部 | 包装工 |
| 组长 | |
| 财务部 | 出纳 |
| 船务员 | |
| 副主管 | |
| 应付会计 | |
| 主任 | |
| 采购部 | 主任 |
| 仓库 | iqc |
| 仓管员 | |
| 测试员 | |
| 副主管 | |
| 主管 | |
| 仓库 汇总 | |
| 管理层 | 厂长 |
| 董事长 | |
| 计划部 | 厂长助理兼计划副主管 |
| 大货跟单 | |
| 技术部 | qc |
| 裁板工 | |
| 车板工 | |
| 车位工 | |
| 工艺报价员 | |
| 机修组长 | |
| 计划组长 | |
| 计量员 | |
| 剪线工 | |
| 试板工 | |
| 物料员 | |
| 纸样师 | |
| 纸样组长 | |
| 主管 | |
| 资料员 | |
| 组长 | |
| 开发部 | 跟板员 |
| 天猫运营 | |
| 主任 | |
| 品管部 | qc |
| 组长 | |
| 品牌部 | 品牌经理 |
| 品质 | 副主任 |
| 人事行政部 | it主管 |
| 安全主任 | |
| 清洁工 | |
| 司机 | |
| 文员 | |
| 主管 | |
| 生产部 | 高级主任 |
| 市场部 | 业务经理 |
| 营业部 | 高级跟单 |
| 英文跟单 |
2024-05-14 18:02 4楼
| 职等\序列 | 管理序列 | 技术序列 | 专业职能序列 |
| 7 | 董事长 | ||
| 6 | 厂长 | 技术专家 | |
| 5 | 主任 | 大师 | 厂长助理 |
| 4 | 副主任 | 师傅 | 助理 |
| 3 | 主管 | 师傅 | 管理员 |
| 2 | 副主管 | 技术员 | 文员 |
| 1 | 组长 | 操作工 | 事务员 |
你是要问像这种，各层级怎么去定义？
上林 2024-05-14 14:14 3楼
你这不是都起好名字了吗。
戴登科 2024-05-14 11:19 2楼
职级主要有两种确定方式。一是同一个岗位或者同一级别的管理人员，根据任职人员的能力和工作熟练度，分为不同的等级。比如：主管1级，主管2级，工程师1级，工程师2级......不同的职级对应不同的薪酬标准。第二种方式是，综合考虑每个岗位在组织架构和公司经营中的地位、工作内容的复杂度、对任职人员的要求等，将所有岗位划分成不同的等级，如：人事专员、会计对应的是1级，仓管、计划员对应的是2级......不同职级对应不同的薪酬标准。
2024-05-14 10:14 1楼
问的是岗位名称吧。
没标准，你们可以定自己的标准：企标。就是你们自己想怎么叫就怎么叫。
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