一家劳动密集性企业,老板把所有业务部门全外包(形式外包),虽然工资总额下降,但是管理成本增加。这是为什么
妙无音 2024-04-30 12:16 6楼
虽然管理成本增加,总账来算应该是成本下降的,如果最终账不平或者成本还增加,那这个就是有问题的,按道理说外包之后至少福利费、五险一金这些可以省下来的。
2024-04-30 10:26 5楼
脏活累活 给外包,风险出去了,成本降低了。
美坤老师 2024-04-27 14:01 4楼
bob1111 2024-04-26 17:14 3楼
我来大白话说下,老板打包把业务外包出去,严谨条件下,外包公司负责了具体业务,员工是外包公司的员工,外包公司也需要买原料,付电费,给员工开工资,缴纳社保。和老板自己干相比,就是增加了外包公司这个中间商。俗话说---某平台的口号--没有中间商赚差价。既然加了外包公司这个中间商,中间商还要赚差价,那么外包到底哪里好了呢。。。
本来是自己种地打粮,老板嫌麻烦,把地包给了别人,自己收地租。差不多就是这么回事
上林 2024-04-26 13:51 2楼
什么叫形式外包,如果是外包工资总额怎么可能下降,管理成本都包含了什么?你在这打哑谜呢!
bailan5028 2024-04-26 14:19
广hr那些事 2024-04-26 13:07 1楼
劳动密集性企业,所有业务部门全外包。
又不是自己公司人,流失率大及替换成本高。