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鉴于北京公司继续亏损，股份公司没有股东支持，历史债务偿还压力巨大，为维持公司运营，经公司研究决定，从 2024 年 4 月1日起，北京公司须落实以下降本增效措施：
1、 取消南区销售岗位，将安吉西锐飞机转回八达岭机场；
2、取消各项福利；
3、公司车辆封存停用；
4、停止发放出纳兼职补贴；
5、劝退无飞行任务飞行员；
6、无工作任务机务专业人员根据公司安排兼职陕西公司；
7、取消总经理住房福利；
8、视情降低总经理工资。
王泽强 2024-04-25 12:35 16楼
私下口头通知就好。
小学生在学习 2024-04-23 15:47 15楼
福利悄悄不发就好了 也不用大张旗鼓的公布吧
感觉这样发了不太好
叶治国 2024-04-23 15:09 14楼
这样一发通知是否会有人主动离职？
妙无音 2024-04-23 12:06 13楼
有些事情是可以做但是不能说
sophia1010 2024-04-22 16:19 12楼
干嘛发通知，直接私下执行就好了
2024-04-19 16:32 11楼
小范围通知可以，千万别动不动来个全员通知。第5条，私下口头沟通就行了。
端木蓉97182 2024-04-19 13:50 10楼
敢问这是哪家公司？上市了吗？
行hr 2024-04-19 11:19 9楼
不知道你这个通知是发给谁看的，如果是给领导看的降本方案还行；如果是告知全员，肯定不能这样，而且有些事情也没必要，有些事情去做就好了，是否有法律风险在于你们怎么操作。
上林 2024-04-18 17:07 8楼
作为通知是不存在法律风险的，法律风险存在于具体实施过程中是否存在违法行为，通知里的核心内容就是裁员，降薪，调岗，在实际操作时要注意方式方法。顺便说，你们是通航公司吧，飞行员都裁了，看来前景堪忧啊~
鲁赤耳 2024-04-18 17:06 7楼
可以这么干，不能这么讲
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