财务人员离职是什么原因？-pg电子官方网址入口

charli... 2023-04-28 12:51:04

各位专业的大神：大家好，今年我近40岁，从事财务工作近20年，现在是一家小企业里的财务部负责人。这个公司我是半年前入职，公司年销售收入约5亿，公司做服饰行业，公司的创业股东有6个人，其中4个是河北人，另外2个是广西人，共同创业8年，这6个人的文化大概是初中毕业程度，年纪都是90后。这6个股东的分工是：大股东30%负责对外的政府关系和融资，广西的2个股东分别占19%及17%，是两兄弟，负责线上销售及线下销售，另一股东处理工厂布料和资金支付，还有两个暂时没接触过。

河北那边有4个财务，其中一个是大股东的老婆，其他3个人不是财务专业出身，文化程度也不高，但一直处理财务数据的工作。

我入职在广州的公司，广州的公司是另外两个股东处理业务及管理（广西的两兄弟），面试时我只见这两个股东，河北的股东和财务负责人没见。入职初期，广州的2个股东说需要我搭建好广州的财务团队，并建立好广州公司的财务体系。

这个公司的所有资金都在河北财务那边把控，每天支付的资金都是河北那边来处理，平常除了广州2个股东给我的工作任务以外，河北财务那边也会安排一些工作，例如是：以前没有做的一些工作，现在会新增。

我入职以来，搭建了财务团队，在财务工作中我感受到广州和河北两边有意见不一的地方，但股东他们不会表现得很明显，有时我还需要照顾两方的需求。

因为以前的财务工作的不规范，导致很多基层的工作流程缺失，数据不准确，而广州财务团队要搭建，也是经过股东多次沟通多次讨论才有的结果，以前应该是不同意在广州搭建财务团队的。

现在我招聘了两个会计进来（广州暂时的编制是4个财务），一个是实习生，一个是工作了4年的会计，来了2个多月，快要转正时，两个同时提出了离职，我分别跟她们沟通了近2个小时，她们都说离开是自己的原因，没有其他的原因。平常我跟她们的关系还好，我经常会想尝试跟她们闲聊，就是除了工作以外的话题，但她们都比较少话。在她们说离职前1周，我还主动地跟领导说提前让她们转正，领导也同意了，她们也知道的，而对于公司的加班、休息等，在面试时也说明了的，我不知道哪里出现了问题。

本来，人事刚转正的人事经理说会找她们谈谈的，但不知道为何最后没找她们谈。

我现在比较困惑：到底是哪里出现了问题？是招聘环节，还是合作阶段？还是因为河北财务的问题？还是我自己的什么问题？

我想请教大家以下几个问题：1、如何知道她们真实离开的原因；2、在面试时如何找到适合这个公司情况的人选；3、我要作出什么样的调整

王泽强 2023-09-29 09:01 9楼

1、做离职面谈，通过离职面谈了解每一个离职人员的离职想法和对公司的建议。
圣天 2023-05-20 17:38 8楼

员工离职真实原因, 一般只有离职后才能告诉真相, 人员流程属于正常, 要平常心态.

如何找对人, 这个要多了解人的需求, 多面试一些人. 不行就换..
顺风路扛把子 2023-05-03 08:23 7楼

1、工作没挑战，全是工具人式，没发展没乐趣。2、就近。3、专业职业范更强一些。
严寒下的红梅 2023-04-28 23:33 6楼

员工离职有几方面的原因：心受委屈了，钱给少了、这个团队或是这个企业都没有吸引他们留下来的理由。
李碳 2023-04-28 16:19 5楼

直接上级去谈，而且大家相处的时间不是很久，确实不好说明原因。有可能是她们自己找到了更好的工作，才赶着要在你给她们转正之前离职。不一定是自己的原因。

charlie37877 2023-04-28 16:23

@李碳：明白了
吴彦祖内蒙古分祖 2023-04-28 13:56 4楼

情况复杂，收入和付出不成正比

charlie37877 2023-04-28 16:24

@松哥厉害呀：噢，但工资也是比她们提出来的薪酬要高的哦
上林 2023-04-28 13:53 3楼

只能说不是所有的离职都能找到确切原因的，如果不能从员工口中得到确切，真实的离职原因，你可以用排除法，从多个角度去分析一下，把最不可能的排除掉，剩下的作为以后需要改进和调整的方向。

另外也可以跟离职员工保持联络，有的时候等员工跟企业完全做完分割以后，反倒可能跟你吐露实情！。

charlie37877 2023-04-28 16:04

@上林：嗯嗯，希望吧
秉骏哥李志勇 2023-04-28 13:42 2楼

1，真实离职原因：你是上级，直接了解，肯定非常难的，从她们两人都说“个人原因”来看，肯定有问题，是提前串通好的，最好通过其他与他们比较近的人了解情况，实在不行的话，就不要理了，走就走吧，重新招就是了；2，合适人选，还是需要招年龄稍微比较大的，毕竟在这种公司工作，需要左右逢源的本事，而且待遇还不一定有多高；3，你最好做好广州公司的工作，其他的稍微照顾到就好了，毕竟是广州公司招聘的你，屁股决定脑袋，但是，其他方面或人员不能得罪，要过得去。

charlie37877 2023-04-28 16:03

@秉骏哥李志勇：广州的工资表是需要河北的财务审核，然后工资由河北财务那边发放，这个我也应该是以广州的财务为主对吗？那河北财务安排的工作又怎么处理呢？
飚哥 2023-04-28 13:09 1楼

从入职以来，日常工作中找找原因，是不是因为两边两地对接，boss意见不一致，让她们觉得工作难做

charlie37877 2023-04-28 13:11

@薇薇依笑：两边的对接和沟通，是我在沟通，她们暂时没有参与呢