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兵来将挡，水来土掩 。不卑不亢，做事有理有据有节。
2、上司想劝退我，我该怎么办？
不要主动辞职，争取拿到经济补偿金。如果是公司违法解除劳动关系，你还可以拿到双倍的经济补偿金。
3、
当然要跟上司说明，以便上司做好工作安排。
？
老板，上司，同一个办公室或者是要好的同事可以发，其他人不必。
5、我的职业是保安，是坐岗，一坐坐一天，上司说不让玩手机。看到就扣钱，请问带书去看书是不是违反规定？
不让玩手机是对的，上班看书也是违反规定。
6、上司突然通知我汇报近期工作情况，有没有可以快速生成工作日志的软件？
即使有快速生成工作日志的软件，也不一定能够适合你，以后要养成随时记录工作要点的习惯。
7、
上班一年多，未必就要提升，如果你真的做得好，上司会考虑。主动提升职的效果并不好。
8、想回原公司上班，上司有难处拒绝了，继续再找他合适吗？
已经拒绝，再找就不合适了。
9、上司抢我提成，影响我积极性，还让业务员接替我业务，然后还要开除我，我该怎么办？
先与公司协商解决你的问题，如果违法开除，你可以去仲裁。
10、做的是跟单岗位，上司总是用自己的资源帮助另一个员工，我还能干下去吗？
当然要干下去，不能把希望寄托在别人身上。
11、职场中，上司的哪些行为表示他想逼你离职？
把你边缘化，重要事情都不叫参与讨论，开会不用你参加，参加培训或是有好事都不考虑你，更别说晋级加薪了，对你态度很恶劣等等。
不要想着对付，也不要想着应付，应该想着怎么配合或是协助好上司的工作。
找机会向上司解释。
想走是好事，不想走是坏事。
态度友好，就能友好相处。
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