摘要:引用吴晓波跨年演讲提到一词k型时代,先站住,再站高,先活着,再活好 。
你好,很高兴又到周五干货分享的时间了,我是徐伯达,专注企业内训师培养与成长教练。今天想和大家聊聊微信视频号。
这是一个正在变化的世界,变化的你都跟不上节奏。现在,新技术每2年增加1倍,意味着,大学1年级学地知识,到3年级的时候有1/2内容很可能过时了。纽约时报一周的内容相当于18世纪的人一生资讯量。如果你百度搜索2022年最急需的3种职业,社区团长、主播、剪辑师,在10年前根本没有。
微信视频号是在2020年年初开始内测的,而第一轮内侧正好赶上疫情与过年,而大多都是官方媒体以及明星大咖,进入二月到三月期间为第二轮内容,都是行业大咖,其它平台大v。而我很幸运,3月14号开通的视频号,经过近2年时间,视频号功能不断迭代,玩法也越来越多样化,现在人人都可以体验视频号。
你有没有发现不管是qq也好,微信也好但凡出来一个新功能都能迎来一波机会。而视频号是微信的,微信又是中国流量最大的平台,上到70岁的老人都会使用微信,未来微信视频号会成为企业使用必要工具。
为什么内训师一定要会视频号呢?我觉得有以下几点原因:
一、未来职场必要的工具
大家想想09年微博刚出来的时候,有没有领导说帮我发一条微博,如果你说什么是微博,我不会啊。你的领导怎么看你,一个不求上进,不研究新鲜事物的年轻人。后来你发现、微博、公众号、抖音等都成为了很多公司必须使用的一个工具。
所以,在现在的微信视频号,对于我们企业内训师来说,一定要与时俱进,跟着互联网步伐前进,否则就会被淘汰。
引用吴晓波跨年演讲提到一词k型时代,先站住,再站高,先活着,再活好 。去年我曾判断未来企业培训师都可能有一个直播间。如果你现在招聘网站搜索培训师职位,你会发现很多企业都在招聘直播培训师。
说到这里,如果你会运用视频号、直播,不仅对企业对自己都有益,说不定视频号让你的职场生涯更上一层楼。
二、微信圈阵模式已逐渐构成
过去几年成长过程中,我发现一个现象,顶级圈层的人,一定比我们更早的知道些信息,也基本比我们更懂得投资,判断趋势。所以,我们可能看不懂,不过没关系,在不花大量金钱与时间投入的时候,我们可以快速跟进。
微信社群 小程序 看点直播 视频号 微信小商店 公众号 朋友圈 企业微信=腾讯商业帝国。基本完成了商业体系的搭建,接下来是逐步链接各个业务系统。
三、企业内训
未来企业内训的形式肯定是多元化,利用视频号与直播的视频教学与直播教学必然化。今天和大家分享如何玩转视频号。
总之未来,企业内训师视频号是趋势,你接受与不接受它都在哪里,与其观望,不如拥抱视频号。如果你也在玩视频号,不如关注我,私信我,咱们好好交流,我还会把我做的玩转视频号ppt分享给你。
16楼
领导让我把培训录制个小视频,这个怎么操作啊
徐伯达
@john80620:2种方式,一种单独把整个课程录下来,然后剪辑;还有一种就是针对每一个知识点单独录制。
15楼
紧跟时代步伐,稍不留神,就会被淘汰
14楼
视频号现在确实很火,也很多培训讲师开始拍摄微课或者一两分钟的小知识点分享。
徐伯达
@刘思萌:这一定是未来企业内训师基本工作能力,回想微博、微信朋友圈分享、公众号、h5、企业号一路走来。
13楼
现在抖音也成主流了,一小屁孩也整天的刷抖音。
徐伯达
@xdfjhuvy:现在的孩子真的很幸福
12楼
与时俱进,永不落伍。
徐伯达
@莫仁:一起前行
11楼
感觉流量被微信垄断了
@肥肥小呆瓜:所以国家才会开始对互联网开始整治,资本垄断确实恐怖
徐伯达
@肥肥小呆瓜:互联网反垄断法去年9月颁布,让抖音和微信良性竞争,蛮好的。
10楼
学习了
9楼 半个十三
微信这是垄断吗?
徐伯达
@半个十三:互联网反垄断法去年9月颁布,让抖音和微信良性竞争,蛮好的。
8楼
打卡学习
7楼 戒不掉的傻笑
记得前一阵,视频号挖抖音平台的网红,后来“一地鸡毛”?也不知是不是记错了。
徐伯达
@戒不掉的傻笑:互联网反垄断法去年9月颁布,让抖音和微信良性竞争,未来互联网平台会越来越规范
6楼
毕竟视频号和微信是关联的,不管是熟人还是陌生人都可以触达~
徐伯达
@zhanglishuai:这是抖音没有的优势
5楼 放飞心灵0
感谢老师的无私分享
4楼 rough
打卡
3楼
目前抖音流量比视频号多很多,以后就很难说了。
徐伯达
@s_1326268885:是的,是的
2楼
赞
1楼 大卡
徐伯达老师—— 本篇文章来自徐伯达老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~