6 月 17 日,网传宁德时代施行 "896" 工作制,登上热搜。网传宁德时代号召员工奋斗100天施行“896工作制”,即符合条件的员工从6月12日起,施行“896”的工作日,即早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天,共“奋斗100天”。记者就该消息求证宁德时代,公司相关人士回复,“此事为曲解造谣,公司没有发出这样的规定。”(财联社、21财经)
6月17日下午, 网传消息及图片称跨境电商企业shopee一研发人员猝死。一名shopee深圳研发部员工告诉九派财经记者,17日晚22时,其在公司内部办公软件seatalk收到一份人事部的重要通知,通知称“今天(6月17日)下午,一位shopee研发中心同事突发身体不适,团队同事和公司于第一时间拨打120急救将该同事送医,但非常悲痛的是,该同事经抢救无效,永远离开了我们。”员工称,shopee今年也开始变卷了,平常一般要加班到晚上9-10点,没有加班费;晚上加班也不会有调休,除非加班到凌晨两三点,第二天可以休息半天。不过,总体还是比其他互联网企业好一些。(九派财经)
6月16日,理想汽车发布公告宣布,向195名员工授出近260万股份,平均每人约91.8万元。据了解,此次理想汽车授出的股份约占理想汽车已发行股份总数约0.12%,如果按照授出日期的a类普通股市价每股73.75港币来计算,此次理想汽车总的授出股份价值约1.79亿元。官方表示将根据有关期间的绩效考核结果厘定承授人是否满足绩效目标。假如绩效审核中出现不合格的考核结果,则将归属于承授人的部分受限制股份单位须予没收。(济南报道)
日前,安踏集团表彰了2023年在产品、技术、模式等模块的创新成果,并向获奖员工发放总计100万元的奖金,以此鼓励员工积极创新,持续提升集团的创新竞争力。记者了解到,2023年,安踏集团共有228个创新项目通过初选。最终,安踏“前掌之王”、安踏“七明治”织造技术、可隆中国业务研发流程革新方案等34个项目分获产品创新、技术创新、模式创新的金、银、铜等奖项。(闽南网)
6月12日晚间,周黑鸭对外公布了一则人事变动,张宇晨因个人发展原因辞任行政总裁、执行董事及董事会策略发展委员会委员,至此不再担任任何职务。接棒的是老板周富裕,“救火”意味明显。挂帅归来的周富裕能否带领周黑鸭走出困境尚未可知,但其显然已瞄向“降本”模式。《国际金融报》记者从供应商处了解到,周富裕归来首战将动刀内部组织架构。据悉,周黑鸭已基本确定裁员计划,此次裁员涉及面较广,近乎涵盖集团各部门,人员比例在20%-30%左右。此次“换帅”之外,周黑鸭还委任了两名执行董事,分别为吕汉斌、王亚利。其中王亚利为集团华中大区总经理,负责华中地区总体销售及管理工作,同时也是公司战略级项目二合一模式升级的负责人。(腾讯网)
6月17日消息,近日为了优化视频号橱窗生态,营造良好的交易环境,腾讯对《视频号橱窗达人“发布低质量内容”实施细则》进行修订,修订内容于今年6月7日-6月13日进行意见征集。据最新的修订方案,“使用插件、ai等工具生成虚拟形象进行直播”“提供、售卖、教学或展示平台不提倡传播的内容:如讲解和售卖虚拟人代播软件”等涉及虚拟人/数字人直播,将被视频号明确列入低质量内容,并进行违规处理。
对于相关修订的原因,6月17日,视频号相关人士告诉记者,使用数字人/虚拟人直播目前属于平台直播带货中的违规行为,如被平台发现,将依据相关规则进行处罚,包括不限于减少直播推荐、减少账号推荐、限制直播带货能力等。该人士称,平台希望并鼓励真实的真人主播,能跟观众进行实时的互动。尽管相关修订没有完全落地,但是对于数字人直播的态度如此“严厉”,视频号属于行业首家。(澎湃新闻)
电商分析师表示,目前中国电商的渗透率在30%以上,海外电商的渗透率普遍不到20%,海外服装、家具、玩具等非标电商的渗透率空间仍然较大,发达国家的电商市场空间较大。抖音从2020年开始做电商,目前已成为中国第3~4大电商,目前美国电商刚完成短视频阶段,美国tik tok每天的gmv体量在几千万美金,预计未来gmv有5倍的增长空间,如果将直播做起来,gmv可能再翻2~3倍。(新浪财经)
近日,珠海市政府发布《珠海市支持低空经济高质量发展的若干措施》,从培育低空经济产业生态、扩大低空飞行应用场景、强化产业要素供给等4个方面,推出12条举措,花真金白银快速培育壮大低空经济新兴产业集群,加快打造“天空之城”。《措施》有效期至2026年12月31日。12条举措中,补贴细则多达近十条,其中,对获得中国民用航空局颁发的型号合格证(tc)和生产许可证(pc)的无人驾驶航空器生产企业,最高奖励1000万元。(中国证券网)
记者从人力资源社会保障部了解到,2024年1月1日起,为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。(央视新闻)
6月17日,国家统计局发布5月国民经济运行情况。随着经济延续回升向好态势,经济发展对就业的带动力不断增强,就业基本盘不断夯实。1-5月份,全国城镇调查失业率平均值为5.1%,比上年同期下降0.3个百分点。5月份,全国城镇调查失业率为5.0%,与上月持平,同比下降0.2个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.1%;31个大城市城镇调查失业率为4.9%,分别环比和同比下降0.1、0.6个百分点。外来户籍劳动力调查失业率为4.7%,环比下降0.2个百分点,同比下降0.7个百分点;其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.5%,同比下降0.4个百分点。全国企业就业人员周平均工作时间为48.7小时。(同花顺财经)
麦可思研究院近日发布的《2024年中国本科生就业报告》《2024年中国高职生就业报告》(以下简称“2024年就业蓝皮书”)数据显示,2023届毕业生中,本科电子信息类专业(6802元)、高职自动化类专业(5421元)毕业生就业半年后的月收入整体较高。从各专业应届生就业薪资看,本科电子信息类、高职自动化类专业月收入较高。本科电子信息类专业2023届毕业生月收入为6802元,首次超过计算机类专业(6771元)位列第一;高职自动化类专业自2022届反超铁道运输类专业位列第一后保持领先,2023届毕业生月收入达到5421元。(经济观察网)
6月16日公布的调查结果显示,美国和欧洲军火巨头为完成接近创纪录的订单,正以冷战结束以来最快速度招募人手,需要新增人手的规模将达数万人。英国《金融时报》针对美国和欧洲20家大中型军火和航空航天企业所做用人意向调查显示,洛克希德-马丁、诺思罗普-格鲁曼和通用动力三家军火巨头今年需填补近6000个岗位空缺;接受调查的十家美国企业有意增加近3.7万个岗位,接近其现有人力总和的十分之一。“欧洲航空航天与国防工业联合会”秘书长扬·皮耶说:“当前是自冷战结束以来防务部门最紧张时期,订单增量在相当短的时间内达到最高。”(羊城派)
微软日本公司总裁miki tsusaka表示,日本是使用新型人工智能工具最快的国家之一,有可能进一步加速其经济和科技行业的发展。大流行期间,随着企业适应新的居家办公安排,日本的数字化努力得到了推动。miki tsusaka认为,日本在之前的落后之后已经收复了失地。她表示:“日本人已经赶上来了。我认为在这一点上,它将继续加速发展,因为这项技术使我们无法做到的事情成为可能。”“我们没有足够的人口,我们的人口正在老龄化,但生成式人工智能有加速增长的能力。”(金融界)
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