近日,全国人大在京召开。据中国新闻周刊报道,全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受记者采访时表示,为建设生育友好型社会,降低养育成本,建议延长女性带薪“育产假”达2年,直到孩子上幼儿园,从而提高生育意愿,也有助于婴幼儿的生长发育。
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据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。而如今“三孩时代”已到来,为鼓励生育,委员就产假休多少及落地提出自己的见解,这一提议引发了社会的广泛关注和讨论。一方面,许多人支持这一提议,认为这有助于平衡家庭和工作,同时也有利于孩子的成长。但另一方面,也有人担忧这可能会增加企事业单位的负担,导致对女性的就业歧视加剧。
然而,甘华田委员也深知这一提议可能会给企事业单位带来一定的用工成本压力,特别是在育产假期间的用工问题。为了避免因此导致的对女性的就业歧视,甘委员建议政府和相关部门应当采取措施,确保女性在延长产假的同时,不会受到职场的不公平待遇。
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