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“雪花型人才”通常指的是具有多方面技能和能力的人才，他们像雪花一样独特而多样化。这种人才不仅在自己的专业领域内有深厚的造诣，还具备跨学科的知识和技能，能够灵活应对不同领域的挑战。他们可能擅长多种技能，比如技术、创意、沟通、领导力等，能够在各种环境中脱颖而出，并为团队或组织带来创新和价值。这种人才在现代社会和职场中备受欢迎，因为他们的多元化能力使他们更具适应性和竞争力。
雪花型人才特征
一、自驱
雪花型人才是具备强强烈自我却懂能力，充满好奇心的探寻数字化转型中自己的未知边界，并不是为了岗位的晋升或者为了收入的增加而去驱动自身的工作。
二、融合
雪花型人才是能在多领域、多学科触类旁通的专家，能够承接战略的落地，能够将业务知识、数据挖掘、科技研发、营销拓客、产品架构、领域设计、向上管理、组织协调、文化建设、战略规划等一系列知识的进行交叉与融合，
三、利他
雪花型人才是能以自燃者感染他人的，能够将自身所积累的方法、经验、体会分享给同事，在服务过程中没有边界意识，没有天花板的意识。
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