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哺乳期女职工返家哺乳后，返岗途中遭受交通事故，是否应当认定工伤？

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案例丨孕期女职工被解除劳动合同，如何正确维权

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2024-06-13 11:51      197 阅读      深圳市中级人民法院
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2024年3月6日，最高人民检察院向社会公布了《检察机关依法能动履职推动社会主义核心价值观融入法治建设典型案例（第一批）》，其中，案例四——《江苏省常州市新北区人民检察院综合履职保护孕期女职工劳动权益案》...
2024-04-30 11:47      616 阅读      编辑：言值哥哥
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福建重磅发布！事关所有女职工！

3月27日，省十四届人大常委会第九次会议，表决通过《福建省妇女权益保障条例》；《条例》自6月1日起施行，《福建省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》同时废止。加强妇女权益保障工作数字化建设《条例》...
2024-04-01 10:58      655 阅读      编辑：三茅网
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还在哺乳期，单位要解除劳动合同，合法吗？员工自动提出离职，还要单位支付补偿金，单位可以拒绝吗？解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？来看看答案。q:在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同...
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近日，网传湖北恩施州水文局有人员“给同事下毒”，目的是致人流产。当事人发现水有味道，随后进行录像取证，发现办公室里有人“给她持续加东西”。另有一段视频显示，有一身穿黑色背心的女子走至桌前，疑往桌上水...
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案例丨用人单位不得克扣女职工产检工资、不得随意调岗

【基本案情】李女士于2019年入职某公司，工作岗位为人事档案管理员。2021年4月，李女士临近分娩，产检更加频繁，有6次请假去产检被公司按事假作了处理，并扣了工资。11月，李女士产假结束，公司没有给出任何解释的...
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女教师哺乳期被调岗为保洁，法院判：学校违法

据广州市中级人民法院微信号3月11日消息，近日，广州法院审理了一起哺乳期女教师被违规调岗的纠纷案件，判决用人单位赔偿女职工五万多元。谢某于2014年5月12日入职某小学，担任教师工作,并与某小学签订书面聘用合...
2024-03-12 09:22      514 阅读      编辑：三茅网
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妇女节特辑丨女职工产假期间提前返岗 生育津贴与劳动报酬可以兼得

产后一个多月，应公司要求提前返岗。公司却只发工资，拒绝支付生育津贴，这合法吗？生育津贴和劳动报酬可以兼得吗？近日，苏州市相城区人民法院就审理了这样一起追索劳动报酬纠纷。【案情简介】朱某某于2020年6月1...
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