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职人们为啥“松弛”不起来? -pg电子官方网址入口

作者 刘不是 2024-06-03 22:07 11076
松弛感,最近的网络流行语,指的是一种淡定、从容和波澜不惊的处事风格。
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我很羡慕具备松弛感的人,但每天都要应付工作、家庭和社交,烦心事糟心事经常扑面而来,内心常常焦躁。我如何才能在忙碌与压力中保持淡定与从容,找到属于我的“松弛感”?
松弛感,最近的网络流行语,指的是一种淡定、从容和波澜不惊的处事风格。
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我很羡慕具备松弛感的人,但每天都要应付工作、家庭和社交,烦心事糟心事经常扑面而来,内心常常焦躁。我如何才能在忙碌与压力中保持淡定与从容,找到属于我的“松弛感”?
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摘要:请记住,"松弛感"并非一蹴而就,而是需要在日常生活中不断实践和调整心态的结果。每个人都可以通过适合自己的方式,在繁忙与挑战中寻找到那份属于自己的宁静与从容。 本文给职人们提了个醒,若要召唤“松驰感”,必须明确工作与私人生活的界线,学会高效管理时间、优化工作流程,必要时候进行自我关怀,培养兴趣爱好,积极进行心态调整,学会关爱自己,如果一个连自己都不爱的人,是创造不出来“松驰感”的。

有网友问刘不是:

松弛感,最近的网络流行语,指的是一种淡定、从容和波澜不惊的处事风格。

我很羡慕具备松弛感的人,但每天都要应付工作、家庭和社交,烦心事糟心事经常扑面而来,内心常常焦躁。

我如何才能在忙碌与压力中保持淡定与从容,找到属于我的“松弛感”?

 

职人们为啥“松弛”不起来?

 

职人总是忙来忙去,工作上班、吃饭、睡觉,仿佛永远都是三点一线,说996那可是一种幸运,很多人都是在007之中进行煎熬,刚刚过去的两个月,我就是在这样的环境中度过。

 

突然离开工作岗位的一瞬间,就是一种扑面而来、油然而生的“松施感”,真的非常羡慕煞了题主给刘不是的提问,居然除了应付工作,还能照顾家庭,居然还有社交,千万不要身在福中不知福了,自怨自艾,做无病呻吟状了……

 

第一,啥叫“松驰感”?

"松弛感"就是一个网络流行语,在此语境下,特指职场人士在面对工作和生活压力时,保持淡定从容、不急不躁状态,职人们不仅仅表面上冷静和放松,内心态调整和情绪管理能力一流,即使在高强度、高压力的工作环境下,也能保持个人情绪稳定,而不是崩溃。

 

具体来说,职人们的松弛感对内表现在心态平和、自我接纳、自信和高效的时间与压力管理,面对工作中的挑战和不确定性,能够保持一颗平常心,不轻易焦虑或恐慌,用理性和平和的态度去分析问题、解决问题,时刻对自己的能力有清晰的认识。

 

在“松驰感”之下,职人们表现得既不妄自菲薄也不过分自负,也能接受自己的不完美,懂得时间管理法,有效设置优先级。咱们职人设置良好的人际边界,在职场人际关系中能够保持适度的距离。同时,持续自我成长,保持学习和进步动力,将工作视为个人成长的平台。

 

第二,为什么职人难以拥有“松弛感”?

说白了就是心受委屈了,钱给的不到位了,根本上就是看不到希望、没有成就感。在当代社会的快节奏下,"松弛感"成为了许多人向往却又难以触及的状态。尤其是对于职场人士来说,高强度的工作压力、复杂的人际关系以及家庭责任的重担,往往让人感到身心俱疲。

 

于是,"松弛感"似乎成了一种奢侈品,为什么职人们难以拥有淡然自若的态度?一个原因就是工作压力大,随着行业竞争加剧,加班文化盛行,职人们常常处于超负荷工作状态。长时间的高压力不仅消耗了体力,也侵蚀了精神上的平和,很难有时间放松心情,享受生活。

 

还有一个原因,就是职人们生活节奏快、信息过载,现代社会的快节奏让个人时间被严重压缩,除了工作,还要处理家庭事务、社交活动等,留给自我放松的时间寥寥无几。尤其是在互联网信息爆炸时代,人们时刻处于接收信息的状态,持续的刺激让大脑失调。

 

第三,职人们如何在忙碌与压力中寻找“松弛感”?

召回“松驰感”有三招,首先就是学会设定界限和进行时间管理,学会在工作与个人生活之间设立清晰的界限。比如,下班后尽量不处理工作邮件,保证有足够的私人时间和空间。同时,合理规划时间,优先处理重要紧急的任务,学会拒绝不必要的社交或工作负担。

 

其次,学会培养兴趣爱好、转移注意力,投身于自己喜欢的事物中,无论是阅读、运动还是任何一种艺术创作,都能有效转移注意力,缓解工作压力,找回内心的平静。当然了,通过冥想、瑜伽等方式,训练自己活在当下,观察而不评判自己的思绪,也可增强内在松弛感。

 

最后保持健康的生活习惯、学会放手也是一种非常好的方法,均衡饮食、适量运动和充足睡眠是保持良好心态的基础,一个健康的身体是拥有良好心态的前提。同时,并非所有事情都能完美控制,学会放手那些无法改变的事情,专注于自己能控制的部分,减少焦虑和压力。

 

总之

请记住,"松弛感"并非一蹴而就,而是需要在日常生活中不断实践和调整心态的结果。每个人都可以通过适合自己的方式,在繁忙与挑战中寻找到那份属于自己的宁静与从容。

 

本文给职人们提了个醒,若要召唤“松驰感”,必须明确工作与私人生活的界线,学会高效管理时间、优化工作流程,必要时候进行自我关怀,培养兴趣爱好,积极进行心态调整,学会关爱自己,如果一个连自己都不爱的人,是创造不出来“松驰感”的。

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2024-06-12 14:30
不一样的霓凰

4楼 不一样的霓凰

不好意思哈,刘老师,这两天在忙,忘记光顾您的文章了,不好意思哈,读刘不是老师的文章就如同品尝美酒,一日不见,如隔三秋了……

2024-06-06 23:13:48
江南觅知音

5楼 江南觅知音

刘老师好,您的文章写的真棒,受教了,学习了,感谢您的免费发电,感谢您的大度和包容,三茅人力资源网因为有您而精彩!

2024-06-06 23:19:20
春泰克1号

3楼 春泰克1号

写的非常好,非常接地气,比其他人假惺惺的写作可是强多了,尤其是看了“于是,"松弛感"似乎成了一种奢侈品,为什么职人们难以拥有淡然自若的态度?一个原因就是工作压力大,随着行业竞争加剧,加班文化盛行,职人们常常处于超负荷工作状态。长时间的高压力不仅消耗了体力,也侵蚀了精神上的平和,很难有时间放松心情,享受生活”,这段描述,觉得非常贴切!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2024-06-06 22:35:38

2楼

不错

2024-06-06 11:13:26
我就是窝囊会

1楼 我就是窝囊会

"松弛感"就是一个网络流行语,在此语境下,特指职场人士在面对工作和生活压力时,保持淡定从容、不急不躁状态,职人们不仅仅表面上冷静和放松,内心态调整和情绪管理能力一流,即使在高强度、高压力的工作环境下,也能保持个人情绪稳定,而不是崩溃。

2024-06-06 08:53:20

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