摘要:2024年第一篇文章分享,请大家多多支持!
朋友你好!你是否常常看到那些自信满满、口若悬河的培训师,他们似乎轻松地游走在企业与培训机构之间,凭借三寸不烂之舌,赢得了无数人的尊重与掌声。你是否也想转型成为一名职业培训师呢?
为什么我们要聚焦“转型”2字呢?如果你是说工作遇到瓶颈,或者我可能被裁员的危机感等等,你想到培训师这个职业,那我想和你说,你的转型之初,可能会遭遇到种种困惑与挑战。
如果你未来真正想成为一名培训师的话,可能下面内容作为一个过来人来说,会对你有些帮助。首先请你请思考3个问题:
1.我为什么要转型做培训师?
一个人在做一件事情的时候,一定清楚自己想要什么?多问问为什么?所有的核心就是一句话:一切都源于你是谁?
2.如何转型做培训师?或者说转型培训师需要具备哪些条件?
1)热爱-驱动力
问问自己是不是热爱这份职业,不要看到很多老师天天站在讲台上,非常羡慕,更不要看到很多老师可以天天飞来飞去。如果你是发自内心的热爱这件事情的话,我相信你一定可以做到最好。
2)优势-内聚力
你要问问自己的内核是什么?你有哪些优势,或者说过往有哪方面的经验沉淀,你善于讲什么?也可以说其他老师不具备的。
在开始转型之前,你需要明确自己的目标和定位。思考你想成为哪种类型的培训师,你的专长领域是什么,以及你的目标受众是谁。这样能够帮助你更好地规划自己的转型路径。
3)课程-生命力
一个优秀的培训师,一定要有自己拿的出手的课程,也可以说让别人记住你的标签。否则你的课程是没有任何生命力的。
在转型过程中,建立个人品牌至关重要。你需要设计一个独特的品牌形象,包括个人标志、宣传语和视觉识别等。同时,通过社交媒体、博客、演讲等方式积极展示自己的专业知识和能力,吸引潜在的客户和受众。
3.转型难,难在哪里?有没有认真思考过?
1) 足够家底
转型前期,做好半年一年没有收入的准备,前期你就是0起步,没有课程讲,没有合适的机构,没有平台。这个时候你需要抓住一切咳哟露脸的机会,让人认识你。
2)对标讲师
了解市场需求和竞争状况对于培训师的定位非常重要。转型者需要花费时间研究市场,了解目标学员的需求和特点,以便能够设计出更符合市场需求的课程。
3)缺乏经验
对于刚出道的老师,最大问题就是没有课讲,行业潜规则是没有人愿意请一位新老师授课,哪怕你真的讲的很好,价格便宜,人家也不会冒着巨大风险选择你。
4.转型期培训师需要如何提升自己
1)知识储备
作为培训师,需要具备丰富的知识和经验,以便能够传授给学员。如果转型者在此方面存在不足,需要花费大量时间和精力进行学习和准备。
2)持续学习
培训师行业的知识和技术不断更新,转型者需要持续学习,以便能够跟上行业发展的步伐。
如果想要转型成为一名培训师的话,如果你有一份稳定的收入的情况下,建议不要上来就转型,你可以做以下几点尝试:
1.输出
在互联网上不断地输出,比如你讲财务课程的,你就在抖音、知乎互联网平台分享,这是很好的检验石。
2.圈子
多关注,多加入培训的圈子,了解培训行业的圈子咨询,为你将来转型做铺垫
3.机会
凡是有社群分享的机会抓住,凡是有线下沙龙,免费授课的机会通通抓住,这是你未来的背书。
4.牛人
可以请教牛人的方式,也可以请教一个这方面的专家,带着你成长,这样可以减少你的摸索与试错时间。
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