摘要：将一场平凡的活动，我们都可以通过一些仪式，总结、分析、提炼、传递给我们的团队，最后在每次活动中，团队成员能获得一种对自己团队的归属感，对伙伴的认同感。
职场领导力系列—团建活动4－－如何让集体活动有着团建灵魂
——集体活动中的团建魂，需要仪式感
前情回顾：
在前段时间的职场实践的团建活动分享中，我于团建活动3《在活动中植入学习与凝聚的功能作用》一文中告诉大家，团队做活动，不一定非是文化味道浓重的活动。但我们可以在任何一个活动中植入两个概念，每一场合同都具有学习与凝聚的力量可以提炼。
而当我们明确了这两个精神，团建的作用就已经存在。
本集提要：（亮点）
将一场平凡的活动，我们都可以通过一些仪式，总结、分析、提炼、传递给我们的团队，最后在每次活动中，团队成员能获得一种对自己团队的归属感，对伙伴的认同感。
本集内容：
对团队的综合能力进行提升，除了专业知识与技能的传授外，有计划的开展团建活动其实也拥有对团队能力建设的促益作用。
而要展现出团队活动中的收益，这些本是一种隐形的、纯精神的一种感受与认识。因此，需要将一些唯心的收获，具像化，赋能给我们的伙伴。
一、活动功能在于意识的觉醒。——要赋予活动的意义
很多人认为，如果做团建活动，我们搞些如聚餐、唱歌、郊游等等传统的活动方式，往往无法让员工深切感受到企业的团建要求，也感觉不到企业想要体现的文化内涵。
这样的既费马达又费钱，还什么收获没有的活动，其实是正常的。
因为，每个人都习惯性的只看表面的东西，也只习惯于表面的感受。既然本就是大家在一起玩儿，那还是玩还能包含什么呢？
是啊，你本没有赋予这些活动意义，他们除了本身的消闲外，又能存在什么意义？
就象老美发动各种战争一样，都需要找个理由出兵，更需要为自己的战士找个战斗意义的源头。不然，我为什么要为那不知道的崇高去战斗去拼命呢？
而这就需要对每次的战斗都赋予其意义。
而我们的各种集体活动，其实同样需要这样的赋予予以。他就会成为我们的团建活动，甚至是企业的文化活动。
而这样的意义往往并不由每个人可以去感受得来的。需要我们通过一些宣传，一些教导让他们知道这些活动中，将要体味这些内容。
这些意义本属于较为唯心的内容，其实就是无中生有的创造，结合活动现状的发现。而当我们说出来了，他们往往也就能感受了。正是所谓的捅破遮脸纸得以见苍天。
当然所有的赋予，都需要确实能在活动中可以结合现实去实现，能总结，能讲出点的道道来的。并不是你啥都可以往活动中去贴附意义的。
二、团队活动的效用在于设计。——用仪式来承载和强调
很多时候，本来很平常的东西，但当我们给他穿上了一件外衣，往往其味道就会发生变化。就如一餐饭，本来大家怎样吃都是吃。但当我们将该餐饭设计上了一个仪式。
就如久远的时代饭前要先谢苍天，感谢上苍赐我们食物（虽然本是自己劳动所得，但种地靠天啊，所以我们要知道粮食的得来不易。曾经我的老爸就会这样做）。
再如我当兵的时候，我们吃饭前总是要列队唱歌，在入饭堂后要围绕饭桌待开饭的命令。让我们既要感受和平的美好，同样也要记得吃饭时也需要有紧张。这是责任。
而当我们企业食堂如果能统一时间地点就餐（食堂），如果也有这样的形式，我想我们的吃饭，可能就有不一样的味道。甚至浪费都会少很多。
因此，一场集体活动，我们要让他具有团建的作用，在赋予其意义中，要用一定的形式来承载和强调。
曾经，在前两年的团队建设系列分享中，我于团建7《案例：活动中融入pg电子官方网址入口的文化》一文中说过：
做团队建设，我们依据一定的背景，用普通的集体活动来实现团队建设的跃迁。
这就需要设计和形式。
为此，我例举了，曾经的一场义务劳动，被我们成功的转化成了一次联结总分公司员工、两地员工融合的团建活动。（欲看详细情况，可点击链接阅读）
在其中有着几个关键：
一是发现真正的需求。找到活动的选定方向。
二是要在现实中寻找契机。只有有意愿，才能让他配合。
三是要找到活动与我们需求的融合点。以此设计意义。
四是要对活动进行全盘考虑并一定要意识的进行设计。从时间、地点、内容、人员、资源、组织等方面去组织，让一场活动能有序有效的开展。其实往往就可以让各层次的意义在我们的把控中得以实现。
五是一定要进行发酵和展现。每个活动的意义也许可能就是一时行动一时爽。但爽过了就过了。所以，我们一定要通过各种形式让活动能力影响绕梁三日，余音不绝——让活动参与者，旁观者都能多次感受一场活动中所蕴含的意义所在。
这样的话，一场可能就是一个普通的集体活动，却成为了一场有着重大意义的团建活动。能让人印象深刻，甚至学到不少东西。
（职场成长实践的团建系列，将持续出现，但由于新换工作，实在很忙，可能会有滞后，还请原谅。，团建五将分享什么内容，朋友们可以提出来，我们再行待看）
小结：
团建活动，往往可以在身边就可以实现。但团建一定要与需求相关。一次毫无意义的活动，往往就只能是消磨时间。毕竟就算是意义的赋予，也同样是需要载体的呈现。
上榜得茅豆
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29楼 心想事成的音符17072109
学习了！
28楼 进击的风信子17072108
团建大都做起来直接耍了
27楼 海尔兄弟56646
学习了
26楼 高达85725
谢谢分享
25楼 cy59044
团建活动需要我们通过一些宣传让大家知道在活动中，将要体味这些内容。在策划活动前首先需要了解大家的需求，明确此次团建的目的，这样的话，一场可能就是一个普通的集体活动，却成为了一场有着重大意义的团建活动，能让人印象深刻，甚至学到不少东西呢
大卡
@cy59044：@mmm123：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
24楼 千夏999
公司团建/活动的意义本属于较为唯心的内容，就是无中生有的创造，结合活动现状的发现。就是利用活动把朦胧和主观的意义展现在明朗的情境下，那我们应该如何自然的将意义赋予和贴合到活动本身当中呢？团建五希望老师可以以具体实例分享解惑！感谢！
大卡
@千夏999：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
阿东1976刘世东
@千夏999：后面搞定。
23楼 无水之城
在策划前需要细心的调研，了解大家的需求和团队的状态，明确这一次团建的目的是什么，形式上一定要有创新，不能老是重复
大卡
@无水之城：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
22楼 精灵幸福
团建不仅是要建立员工之间的连接，还需要建立员工与公司之间的连接，将我们的价值观植入在一场活动当中
大卡
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20楼 hongru
把团建赋予意义，他就会变得不一样感觉
大卡
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19楼 s_1331388591
打卡
18楼 华荣广告
意义的赋予，也同样是需要载体的呈现。说的很赞！！
大卡
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17楼 素素文
很多人说谈恋爱需要仪式感，看来团建也一样需要一些仪式感~
大卡
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16楼 顽固的疯子
在开头的活动当中，可以留出时间，通过肢体上的接触，建立情感上的连接，创造一个同频的场域，这样大家才能愿意打开心扉，这也是一种小诀窍
大卡
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15楼 下眼线
最近的工作重点也是pg电子官方网址入口的文化，但是除了标识来展示pg电子官方网址入口的文化，怎么搞真的是一头雾水，希望老师可以出一期pg电子官方网址入口的文化建设的指导性文章，谢谢老师。
大卡
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阿东1976刘世东
@下眼线：后面搞定。
14楼 karl89761
值得推荐
13楼 btty
现在意义不好找，现在的95后见多识广，你想干什么，很容易被他们识破...
12楼 bydfybyg
团建可不是玩玩，如果只是让员工休闲娱乐，缓解工作压力，那直接拨付经费就好了~
大卡
@bydfybyg：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
11楼 xiaoxiao133
祝老师工作顺利，文章越写越好。
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