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问答：拒绝加班，能解除劳动合同吗？-pg电子官方网址入口

三茅学习委员 2024-03-06 14:04:03

三茅问答社区下午茶时间，请听题：

基本案情

张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。

某快递公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。

2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向仲裁委员会申请仲裁。

申请人请求

请求裁决某快递公司支付违法解除劳动合同赔偿金8000元。

问：你认为，本案中法院会支持张某的诉求吗？

a：会

b：不会

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425534083 2024-03-07 15:55 13楼

a
王泽强 2024-03-07 14:44 12楼

a
飚哥 2024-03-07 10:58 11楼

a
上林 2024-03-07 10:19 10楼

a
争取早点退休 2024-03-06 18:06 9楼

a
李斯sama 2024-03-06 15:15 8楼

快递行业就是有加班，直接开除肯定不合理，会支持
2024-03-06 14:49 7楼

会
2024-03-06 14:49 6楼

会
2024-03-06 14:48 5楼

a
2024-03-06 14:48 4楼

会

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30岁还没做到管理层的hr，后来都怎么样了？

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2023-12-28 11:39

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