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之前的工作没有独立0-1搭建薪酬体系的经历， 有没有前辈可以让我参考一下互联网开发人员的薪酬体系
不用真实数据，就是想学习一下体系组成之类的
争取早点退休 2024-02-26 14:28 6楼
跟同行交流一下
王泽强 2024-02-24 14:44 5楼
1、可以联系同行hr了解。
大脸猫6688 2024-02-23 16:07 4楼
基本工资：这是开发人员的主要收入来源，通常根据经验和技能水平来确定。 奖金：奖金通常是根据公司的盈利状况和开发团队的表现来确定的。表现优秀的开发人员可能会获得更高的奖金。 股票期权：一些公司会为开发人员提供股票期权，以激励他们长期为公司服务并为公司创造价值。 福利：开发人员通常享有各种福利，如医疗保险、退休金计划、带薪休假等。 其他收入来源：除了上述主要收入来源外，开发人员还可能通过参与外部项目、开发自己的副业等方式获得其他收入来源。 互联网开发人员的薪酬体系因公司而异，不同公司的薪酬体系可能存在差异。一般来说，薪酬体系的设计需要考虑以下几个因素： 行业标准：了解互联网开发行业的薪酬水平，以便公司能够制定合理的薪酬体系。 公司战略：公司的薪酬体系应该与公司的战略目标相匹配，以确保开发人员能够为公司创造价值。 团队文化：公司的团队文化也会影响薪酬体系的设计。一些公司可能更注重公平性和透明度，而另一些公司可能更注重激励和奖励表现优秀的员工。 个人能力：开发人员的技能和经验水平也是薪酬体系设计的重要因素之一。公司应该根据员工的技能和经验水平来确定薪酬水平。 总的来说，互联网开发人员的薪酬体系是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。不同的公司和行业可能会有不同的薪酬体系，因此需要具体情况具体分析。
杉猫 2024-02-23 14:42 3楼
网上搜下
妙无音 2024-02-23 14:19 2楼
一方面同行业hr交流，另一方面也可以从开发人员面试当中进行了解，多方面
秉骏哥李志勇 2024-02-23 13:25 1楼
加入同行交流群更方便一些。
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