公司2月3号放假,19号开工,有位员工不来了要离职,那么3号往后的社保费公司部分能让他承担吗?
安德洛玛刻27386 2024-02-27 11:22 10楼
公司承担
杉猫 2024-02-23 17:20 9楼
确定辞职后,办停社保,已经缴纳地,基本上就算了
陈玉_ 2024-02-21 09:26 8楼
1、放假期间没有明确提出离职,员工离职归属日期应为19日;
2、一般看企业制度,下半月离职,企业需要支付当月社保费用。
王泽强 2024-02-20 10:57 7楼
1、不能。
上林 2024-02-20 08:32 6楼
大脸猫6688 2024-02-20 08:24 5楼
不能~1号和2号加上国家法定假三天应该够社保费用了
争取早点退休 2024-02-19 14:52 4楼
不能,今天还能操作停缴
飚哥 2024-02-19 14:04 3楼
不能
妙无音 2024-02-19 13:15 2楼
如果没有过社保退缴的时间点,不交也问题不大的
一半是海水一半是火焰 2024-02-19 11:15 1楼
不能,缴纳社保费是公司的法定义务,无规定说员工工作不足月的,相差部分由员工承担。
伊莱卡,93871 2024-02-19 11:23