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关于考勤补卡问题?-pg电子官方网址入口

大脸猫668... 2024-01-06 09:32:01

每到月初时把漏打卡信息发下去,一些领导都是要催促无数次才补?可以直接发规定时间内没补,考勤异常的自己负责吗?

  • 焦虑的秃头怪

    焦虑的秃头怪 2024-01-12 17:14 22楼

    当然可以!有这规定就没这些事

  • 阿不未未

    阿不未未 2024-01-10 10:16 21楼

    就是因为你没有这类规定,才导致这种结果。马上制定公布,并严格执行

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2024-01-10 09:57 20楼

    为什么不可以?

  • 百舸争流,争上游

    百舸争流,争上游 2024-01-09 14:02 19楼

    可以啊,出制度,考勤异常未及时处理的,视为旷工,影响自己出勤,影响员工行为规范,累计视为旷工多少天  可以辞退

     

  • 默默努力的hr 2024-01-09 13:59 18楼

    管他呢不补按缺卡处理,写好规章制度,多少次直接没有全勤

  • 行hr

    行hr 2024-01-09 10:10 17楼

    可以规定,比如次月3日之前必须补卡完成,3日之后考勤结算冻结无法再做任何调整;规定明确之后,我们在做的时候可以一周公布一次缺卡情况,告知他们;如果你的上级,能认可并坚持原则,就没问题,如果你的上级,原则不强,虽然定了规矩但是有人找来就退让,那就没意义了。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-08 15:42 16楼

    还是完善下考勤制度吧,一个月的漏打卡信息太久了,可以把时间改成3天内或者一周内,超过时间或者次数就自己担责

    大脸猫6688

    大脸猫6688 2024-01-08 15:53

    @争取早点退休:经理级别的加班都是集中一个月申请,补卡怎么可能会3天补一次呢?
    争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-08 17:34

    @大脸猫6688:既然是加班的漏打卡,为啥还去计较,人性化一点
    大脸猫6688

    大脸猫6688 2024-01-09 08:01

    @争取早点退休:是加班都集中一个月申请,不是加班缺卡呀~
  • gg95

    gg95 2024-01-08 10:53 15楼

    改成每周吧,每个月基本都忘记原因了

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-08 09:09 14楼

    1、规定一个时间,超过时间则自己负责。

  • 王海珍

    王海珍 2024-01-07 20:18 13楼

    考勤制度做好规定

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