招聘专员在招聘网站或者电话联系过程中，如何向自己主动搜索的简历，发起有效的沟通？
是直接说：“我们公司正在招某某岗位，我看你比较适合，有兴趣聊聊吗？”这样，还是直接说一下本公司的工资，待遇等等，吸引应聘者的兴趣？
还有就是沟通过程中是，坦诚交流还是先把应聘者忽悠来了，面试了再说？
妙无音 2023-12-20 16:19 4楼
任何陌生电话无外乎几个点
1.自我介绍，包括介绍自己、公司名、获取信息渠道、在招岗位
2.了解意愿，包括对方跳槽意愿、对在招岗位的意愿
3.深入交流，包括详细介绍公司和岗位，回答对方的疑问，了解对方的跳槽动机等
4.约定面试，包括面试的方式、时间、地点、后续的面试官等，建议交通方式
5.建立联系，包括加微信，获取真实电话、发送公司定位等
新人上手 2023-12-20 16:15 3楼
没有模板看自己怎么沟通效率最高，建议不要忽悠
争取早点退休 2023-12-20 16:09 2楼
这个沟通的话术没有千篇一律，可以时不时换一下，用幽默风趣或者尊敬的口吻说都可以，沟通过程中肯定是坦诚交谈比较好，把人忽悠过来依然是浪费彼此时间
陌上雪蝴 2023-12-20 16:05 1楼
电话沟通以简洁高效为主，见面沟通是目的
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