今年以来,湖南省坚持把做好高校毕业生等青年就业创业工作作为重要任务,摆上突出位置,在做早、做深、做活、做细、做宽上下功夫,确保就业大局稳定。
把工作做早,在提升毕业生等青年就业能力上早下功夫,鼓励对毕业生等青年开展新兴产业、智能制造、现代服务业等领域职业技能培训,支持更好胜任岗位要求,补齐技能短板。持续推出职业指导规划课、体验课技巧课,帮助毕业生掌握求职方法,增强职业认知,补齐求职短板。深入实施“三万就业见习岗位募集计划”,加大管理、技术、科研类见习岗位开发力度,帮助毕业生等青年提升就业能力。
把教育做深,加强就业观念引导,及时纠正和疏导一些毕业生过于关注工作高薪水而忽视工作环境、企业前景、职业发展,或者以升学回避就业、一心考编、非大企业不就业等陈旧观念。加强招生、培养、就业联动力度和实效,积极对接用人单位,深化产教融合、校企合作,培养更多实用型、复合型和紧缺型人才,为毕业生就业打下坚实基础。
把平台做活,建好用好就业和创新创业大平台,推动各类资源要素集聚。高频开展“百日千万专项招聘”“金秋招聘月”“高校毕业生就业服务月”等招聘活动,定期组织分专业、分时段、分区域的招聘活动,做到时时有信息、周周有专场、月月有活动。高校毕业生集中的城市每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘。充分发挥“公共就业服务平台”“湘就业”等网络平台作用,主动对接教育部门网络招聘平台,针对性推送岗位信息,实现求职招聘智能匹配,精准促进供需对接。
把服务做细,主动开展“送政策、送信息、送培训、送服务”活动,深入企业、园区,上门发放吸纳毕业生等青年就业政策清单、服务清单和经办机构清单;向高校毕业生集中推介求助途径、、机构目录、政策服务清单。摸清离校未就业毕业生底数,对符合条件的毕业生免费提供3次以上岗位信息,1次以上职业指导,1次以上培训信息。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生,“一人一策”实施帮扶,优先提供就业服务,对确实难以市场就业的,提供公益性岗位兜底安置。
把渠道做宽,努力在开源扩面、挖潜赋能、提质增效上出实招、出真招。持续推进中小微企业吸纳就业政策落实行动,以政策激励,支持企业吸纳更多毕业生等青年就业。推进公共部门稳岗扩岗行动,推动公共部门稳定招录毕业生等青年规模,拓展城乡社区、科研助理等就业岗位,引导毕业生等青年面向基层一线就业。支持毕业生到平台企业就业,促进毕业生等青年多渠道灵活就业。持续优化营商环境,落实创业担保贷款及贴息等政策,加强政策代办、创业指导、成果转化、跟踪扶持等服务,为毕业生创新创业赋能,把就业的“蛋糕”越做越大。