为裁员，公司从cbd搬进秦岭山区？回应来了-pg电子官方网址入口

近日，有网友用户发视频爆料称，西安某广告公司为裁员不给补偿，将公司搬迁至秦岭脚下，因通勤太长、生活条件不便，十多名员工主动离职，但随后他们发现公司又搬回了市区。12月31日，该公司负责人告诉上游新闻记者，公司经营困难，已告知搬到山里只是临时措施，没想到员工会离职。离职员工则表示，之前告知进山会持续一段时间，离职后仅几天得知公司又搬回市区，所以大家感到很气愤。

离职四天发现公司搬回城里

" 早上 9 点准时打卡上班 "，爆料者常先生说，" 我开车还稍微好一点，其他没车的同事只能乘坐一辆 3 小时一趟的公交车，还需步行 3 公里，走 30 多分钟山间村道才能到达办公室，单程通勤时间差不多 2 个小时，如果从最近的地铁站打车要花五六十元，公司而且明确告知无任何通勤补助。"

导航显示，该公司新工作地点在山区。 受访者供图

对此，公司行政则表示：要坚持不了接受不了，9、10 月份工资结给你，大家好聚好散 ...

12 月 31 日，该公司负责人告诉记者，公司经营困难，已告知搬到山里只是临时措施，没想到员工会离职。公司负责人张先生表示，自己已经接到了仲裁委的电话，也感到有些委屈，" 现在我都想维权，但被律师劝住了，因为他们的爆料给我们现在的客户、业务各方面也造成了很大的负面影响和损失。我还想起诉他们旷工，因为工资预支是到 10 月底的，结果剩下那几天你就不来了，工作交接乱得一塌糊涂。"

离职员工则表示，之前告知进山会持续一段时间，离职后仅几天得知公司又搬回市区，所以大家感到很气愤：" 当时给我们说的是，在山里的办公周期可能非常长，到明年都不一定，如果说只在山里待一周就回新办公室了，哪个人坚持不了？"

网友：这是耍无赖？

微信网友 长安茶客：策划广告策划到自己员工头上了。

微信网友 hook：还有这种操作？

微信网友哔哔哔：这老板好像自己还很委屈一样。

微信网友 ：好家伙，人才啊！

微信网友 柚来啦：这是耍无赖？

河南泽槿律师事务所主任付建认为，这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合同中有没有关于工作地点的约定。付建表示，如果合同中有约定，公司没有和劳动者协商一致变更合同内容的，属于违反合同约定，员工可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，针对类似情况，员工完全有权利提出维权要求。

" 如果通勤距离和工作环境差异太大，可以认为就是变更合同，不过若签了自愿离职书，可能维权就很难了。" 陕西海普睿诚律师事务所专职律师李牧洋认为，" 如果员工所述属实，把公司搬到山里，借助‘自然之力’逼迫员工辞职，这样的做法未免有些冒失。"

（本文来源zaker、上游新闻，如有侵权请联系删除）