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hrbp入门知识树（内测版）
一站式学习工具「hrbp知识树」
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1.1 hrbp的薪资情况
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1.2 hrbp是否合适我？hrbp潜力测试
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1.3 传统hr和hrbp的不同
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1.4 传统hr如何转行hrbp
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1.5 【案例分享】如何从无到有做hrbp工作？
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2.1 hrbp的招聘能力全景图
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2.2 如何做好员工培训
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2.3 如何激励员工，提高员工积极性
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2.4 常见企业用工风险防范
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3.1 如何搭建人才发展管理体系
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3.2 实操人才盘点
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3.3 掌握人才梯队建设
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4.1 如何建立非职权影响力
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4.2 如何做好绩效管理
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4.3 如何做好组织发展
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4.4 如何推广pg电子官方网址入口的文化
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4.5 【面试真题】hrbp常见问题及解答技巧
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4.6 【职场指路】基于胜任力模型的hrbp职业规划
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1.1 hrbp的薪资情况
512 人已学习
知识点


薪资17695元/月，你的薪资达标了吗？-pg电子官方网址入口

-1、主要的工作职责是
-2、主要的工作内容
-3、hrbp的薪资情况


hrbp岗位是人力资源管理部门中的高端岗位，属于企业中的中高级管理人才。由于其职责和工作内容较为复杂，所以薪酬待遇相对较高。


1、主要的工作职责：

协助各业务部门高层及经理，进行员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作的人员。


2、主要的工作内容：

（1）负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务部门的推行落实
（2）协助业务部门完善人力资源管理工作
（3）帮助培养和发展业务部门各级干部的人力资源管理能力
（4）协助完成业务部门团队氛围建设


3、hrbp的薪资情况


优秀的hrbp人人簇拥，企业疯抢，月薪2w 已是常态。



根据市场调研情况（597003份样本数据），hrbp的薪资中位数是15241元。


并且也在逐年上升，到2023，薪资的中位数更是达到了17695元。




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