创作中心 学习中心
error 楼主

存在的问题-pg电子官方网址入口

颜婉2972... 2024-03-07 19:59:03

人资专员岗位存在的问题

  • 颜婉29725 楼主

    颜婉29725 2024-03-07 19:59 1楼

    人资专员岗位存在的问题

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2024-03-09 11:09 4楼

    1. 工作繁杂、事务琐碎:人力资源专员经常需要处理日常繁琐的工作,例如:办理入职离职手续、考勤统计、管理合同文件等,长期下来可能会导致人力资源专员职业成就感不足。 2. 专业知识不足:人力资源专员需要具备扎实的专业知识和技能,但在实际工作中,可能会面临知识储备不足的问题,导致无法有效地解决各种人力资源问题。 3. 沟通协调能力不足:人力资源专员需要与各个部门、员工以及上级领导进行沟通协调,但在实际工作中,可能会因为沟通协调能力不足而导致工作进展不顺利。 4. 缺乏战略思维:人力资源专员的工作往往局限于日常事务性工作,缺乏对企业战略和人力资源管理的深入理解和认识,无法为企业提供战略性支持。 5. 职业发展受限:人力资源专员的职业发展路径相对较窄,晋升机会较少,可能导致工作积极性下降。 6. 人力资源数据管理问题:人力资源数据管理不足可能导致招聘、薪酬、绩效等模块出现误差,影响企业决策。

  • 上林

    上林 2024-03-08 13:21 3楼

    请提问!

  • 妙无音

    妙无音 2024-03-08 08:11 2楼

    什么问题?

30岁还没做到管理层的hr,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的hr
确定
x
下载app
下载app
查看更多干货公益直播
300万 人已下载
下载app
查看更多干货公益直播
最新内容
【人社日课】劳动合同需要双方签字才算生效吗?
6小时前    其他资讯
【人社日课】灵活就业人员与企业职工享受的养老待遇相同吗?
7小时前    其他资讯
【人社日课】除了劳动合同,还有哪些可以证明劳动关系?
7小时前    其他资讯
【人社日课】劳动者个人需要留存劳动合同吗?
7小时前    其他资讯
【人社日课】工伤后,如何申请劳动能力鉴定?
7小时前    其他资讯
【人社日课】哪些情形劳动者能与单位解除劳动合同?
8小时前    其他资讯
【人社日课】技能人员证书如何补办?
8小时前    其他资讯
【人社日课】辞职需要提前通知用人单位吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】试用期期间,单位能解除合同吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】用人单位应在何时支付解除或终止劳动合同经济补偿?
8小时前    其他资讯
【人社日课】电子社保卡哪里申领?
8小时前    其他资讯
【人社日课】城乡居民养老保险参保人能在线办理退休吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】从城市回村务农,养老保险怎么办?
8小时前    其他资讯
【人社日课】满足什么条件可领取个人养老金?
8小时前    其他资讯
【人社日课】灵活就业人员多交养老保险能多得吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】灵活就业人员换了就业地,能转移养老保险关系吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】达到法定退休年龄时合同还未到期,能向单位申请经济补偿吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】申请劳动争议仲裁有时效限制吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】解除或终止劳动合同,工资要一次付清吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课·1月5日】个人养老金误缴费,怎么办?
8小时前    其他资讯
【人社日课·说卡】社保卡必须回户籍地申领吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】企业如何申请以工代训职业培训补贴?
8小时前    其他资讯
【人社日课】以工代训政策主要面向哪些企业?
8小时前    其他资讯
【人社日课·12月22日】未休年休假,离职后能要求单位补偿吗?
8小时前    其他资讯
【人社日课】缴纳职工基本养老保险的名字和身份证名字不一致怎么办?
8小时前    其他资讯
【人社日课】曾在不同省份工作过,退休后在哪儿领取养老金?
8小时前    其他资讯
【人社日课】参保职工达到法定退休年龄,累计缴费不足15年怎么办?
8小时前    其他资讯
【人社日课】工伤保险服务中如何使用社会保障卡?
8小时前    其他资讯
【人社日课】失业保险服务中,如何使用社会保障卡?
8小时前    其他资讯
【人社日课】养老保险服务中,如何使用社会保障卡?
8小时前    其他资讯
【人社日课】在职期间取得职业技能证书并领取相关补贴,是否影响失业保险金领取?
8小时前    其他资讯
【人社日课】失业保险可以办理跨省转移接续吗?如何办理?
8小时前    其他资讯
【人社日课】进城务工人员如何缴纳养老保险?
8小时前    其他资讯
【人社日课】就业创业服务中如何使用社会保障卡?
8小时前    其他资讯
【人社日课】农民工在企业缴纳养老保险,退休时是否能享受和非农职工一样的待遇?
8小时前    其他资讯
【人社日课】职工按月领取基本养老金的条件是什么?
8小时前    其他资讯
【人社日课】灵活就业人员个人缴费基数是什么?
8小时前    其他资讯
【人社日课】职工基本养老保险的参保范围是什么?
8小时前    其他资讯
【人社日课】阶段性减免企业社会保险费期间,是否影响企业养老保险、失业保险关系转续?
8小时前    其他资讯
【人社日课】失业登记的目的是什么?失业登记范围包括哪些人员?
9小时前    其他资讯
【人社日课】招聘过程中,不得有哪些就业性别歧视行为?
9小时前    其他资讯
【人社日课】用人单位招用人员不得有哪些行为?
9小时前    其他资讯
【人社日课】参保单位如何办理阶段性减免社会保险费手续?
9小时前    其他资讯
【人社日课】自主创业期间未缴的养老保险可以补缴吗?离职后可否要求原单位补缴社保?
9小时前    其他资讯
【人社日课】社保中断,能补缴吗?暂时没合适单位,怎么缴纳养老保险?
9小时前    其他资讯
【人社日课】职业资格分几类?
9小时前    其他资讯
【人社日课·说卡】用电子社保卡如何申请养老保险关系转移?
9小时前    其他资讯
【人社日课】经济补偿的月工资标准怎么算?
9小时前    其他资讯
【人社日课】劳动合同丢了怎么办?
10小时前    其他资讯
【人社日课】没有单位的证明,能领失业保险金吗?
12小时前    其他资讯
十年老员工被辞退如何补偿
12小时前    员工关系
合同到期单位辞退员工怎么补偿
12小时前    员工关系
公司裁员辞退员工补偿n 1
13小时前    员工关系
上班十年被辞退有哪些赔偿
13小时前    员工关系
超过退休年龄辞退单位要补偿吗
13小时前    员工关系
工厂辞退工人怎么赔偿
13小时前    员工关系
试用期被辞退有赔偿吗
13小时前    员工关系
不满半年辞退补偿几个月工资
13小时前    员工关系
生病被公司辞退怎么补偿
13小时前    员工关系
超过20年工龄被辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
被离职赔偿n 1是怎么算的?
13小时前    员工关系
辞退补偿金个税怎么算
13小时前    员工关系
干了两年被辞退,赔偿多少钱
13小时前    员工关系
干了17年要辞退我怎么赔偿
13小时前    员工关系
55周岁被无故辞退该如何补偿
13小时前    员工关系
工作六年被公司辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
干了三年被公司辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
辞退补偿金n 1怎么算
13小时前    员工关系
合同到期不续签辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
女性50岁公司辞退有补偿吗
13小时前    员工关系
辞职与辞退的补偿区别在哪
13小时前    员工关系
不签劳动合同被辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
被单位辞退怎么商量赔偿
13小时前    员工关系
公司直接辞退员工怎么赔偿
13小时前    员工关系
工作18年被辞退赔偿金
13小时前    员工关系
劳务派遣员工被用人单位辞退有赔偿吗
13小时前    员工关系
劳务用工辞退赔偿标准
13小时前    员工关系
60岁以上辞退如何赔偿
13小时前    员工关系
六十岁后公司辞退有补偿吗
13小时前    员工关系
签了合同被辞退有赔偿金吗
13小时前    员工关系
被工厂辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
单位劝退员工应该如何赔偿
13小时前    员工关系
上班一年半被公司辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
被公司无故辞退,依据劳动法怎么赔偿的
13小时前    员工关系
被辞退的员工赔偿金n 1
13小时前    员工关系
上班三年被公司辞退赔偿多少
13小时前    员工关系
劳动法被公司辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
辞退职工应该给职工多少补偿
13小时前    员工关系
被迫离职补偿金是2倍赔偿吗
13小时前    员工关系
半年辞退补偿多少工资
13小时前    员工关系
干了一年被公司辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
被无故辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
辞退员工如何协商赔偿标准
13小时前    员工关系
合同期内被辞退怎么赔偿
13小时前    员工关系
合同内辞退员工补偿
13小时前    员工关系
劝退和辞退的赔偿方法
13小时前    员工关系
辞退赔偿怎么算
13小时前    员工关系
辞退20年老员工应该怎么补偿
13小时前    员工关系
超过60岁被辞退有补偿吗
13小时前    员工关系
公司辞退赔偿标准工资怎么算
13小时前    员工关系
0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
150,824
直播推荐 更多 >

经济基础第5章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 212

hrbp课程考前串讲

课程班主任 等4人  

已结束 可回放 442

经济基础第4章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 602

下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图