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笔试如何安排?-pg电子官方网址入口

fine01... 2023-12-29 07:07:12
24年在部分岗位增加笔试环节,打算将笔试放在面试之前,但是目前这个岗位面向全国招聘,异地候选人通过两轮线上面试后拟录用,这种现状如何安排笔试啊? 另外,某些岗位本地能过来的,笔试后让候选人先回去?成绩出来再邀请面试?好像也不太妥当 但是领导又说今年必须要笔试,求前辈们指点
  • 上林

    上林 2023-12-29 13:33 10楼

    笔试安排在试用期考核里可以吗?

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-29 13:30 9楼

    根据不同情况设置好招聘流程就行了。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-12-29 10:51 8楼

    办法一:联系it或者外采,建设一个单独的候选人测试题库界面;

    办法二:免费的问卷星;

    办法三:很多外包的企业大学软件,也有测试功能等。

    逻辑,先测试再面试,降低工作时间消耗,也提升面试效率。

    候选人答题后,结果满意再邀约线上/线下面试。

  • hlp一颗青菜

    hlp一颗青菜 2023-12-29 10:32 7楼

    线上不可以吗

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-12-29 10:22 6楼

    对于线上面试的,可以弹性处理。

  • 行hr

    行hr 2023-12-29 09:43 5楼

    外地的可以线上;不管线上面试还是现场面试,笔试可以跟第一轮面试一起,做好时间计划,跟候选人沟通好安排就可以。

     

  • 王泽强

    王泽强 2023-12-29 09:16 4楼

    1、笔试一般是在初试合格再安排。

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-12-29 08:17 3楼

    线上笔试,不要设计有标准答案的题目

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-12-29 08:17 2楼

    先面试,再笔试。

  • rh2016

    rh2016 2023-12-29 08:14 1楼

    哪种情况的笔试,如招翻译的话,是先做,然后再写其他的,写完后,直接给负责人或相关人员看过。

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