试用期劳动合同解除通知书-pg电子官方网址入口

试用期劳动合同解除通知书

尊敬的xxx先生/女士，

根据公司规定和劳动合同条款，经过试用期评估，您的劳动合同未能达到公司的期望和要求，因此我们遗憾地通知您，您的试用期劳动合同已于xxxx年xx月xx日终止。我们对您在公司试用期内所做的努力表示感谢，但我们认为由于某些原因，您的表现未能达到公司规定的标准。在此，我们希望与您说明具体的解除原因。

首先，根据您的工作职责和职位要求，我们观察到您在处理某些工作任务时存在一些问题。这些问题不仅影响了您的工作效率，还可能对整个团队的工作产生不利影响。为了确保公司的工作顺利进行，我们需要您具备必要的工作技能和经验。我们期待的是能够为公司带来价值、实现目标的员工，而您的表现并未能满足这一要求。

其次，我们发现您的沟通技巧和表达能力存在一定的不足。在试用期期间，您在与同事和上级的沟通中，有时表现出不清晰的表达和较慢的反应速度。这可能影响了您与同事和上级的协作效果，也使我们在某些情况下无法准确了解您的想法和工作进展。为了实现公司的目标，我们希望员工能够有效地与团队成员沟通，并在需要时提供必要的信息和支持。然而，您的表现并未能满足这一期望。

最后，我们还发现您在工作中存在一些细节问题，如职业态度不积极、对工作缺乏足够的热情和责任感。这不仅影响了您的工作效率和质量，也可能对整个团队的工作氛围产生负面影响。我们希望员工能够以积极的态度对待工作，并对自己的工作负责。而您的表现并未能体现出这一点。

考虑到以上问题，经过慎重考虑，公司决定与您的试用期劳动合同终止。我们将按照相关法律法规的规定，为您办理离职手续。请您在离职前配合完成工作交接，并按照公司规定办理离职手续。公司将竭诚为您提供必要的支持和协助。如果您对本次决定有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部门联系。我们将与您保持联系，并尽力为您提供必要的支持和服务。

此致

敬礼！

公司名称

人力资源部

xxxx年xx月xx日