创作中心 学习中心
error 楼主

谁租过车,企业长租车靠不靠谱?-pg电子官方网址入口

灰太狼264... 2023-12-26 15:09:12

rt,公司目前没有公务车,靠员工用自己的车报油补,但是集团公司不认可,想改变,那么租车靠不靠谱?比买车呢?

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-12-28 10:27 21楼

    1、了解一下公务用车使用频率,用车不多,建议租车(企业滴滴、货拉拉、附近熟悉跟车司机等)是不错的选择。

    2、用车频率高,买一台车会更方便,更划算。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-12-27 22:14 20楼

    看公司用车的频率、预算,另外还得考虑风险问题。

  • 2023-12-27 17:34 19楼

    以前公司在村里,公交不畅,外出办事就租车,用完开出租票报销,这种车都是村里人的车,谁有空谁来,直接打电话叫,或者从平台叫。

    不建议买车,买车还要配司机,还要各种费用,还有各种猫腻。

  • 树碑

    树碑 2023-12-27 16:06 18楼

    看频率吧,常用车的话公司买车会好一点,但管理起来会麻烦些。频率不高就租车吧

  • hlp一颗青菜

    hlp一颗青菜 2023-12-27 15:35 17楼

    买车又能差几个钱

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2023-12-27 14:00 16楼

    从表面的账看当然是买车更经济,费用一定是低于租车的,但为什么很多公司选择租车哪,因为买车涉及维修问题,坦诚的讲,修车是无底洞,尤其年限长的车,修没修,多少钱,修没修好,都是很玄学的事情。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-12-27 12:00 15楼

    自己买比较划算

  • 行hr

    行hr 2023-12-27 11:15 14楼

    第三方承包,或是类似于滴滴的企业账户

  • 越城李永进

    越城李永进 2023-12-27 11:14 13楼

    其实如果可以的话,还是自己买车更划算,毕竟加上税收优惠什么的花不了几个钱。

    但要租车的话,一定要找有一些信誉的企业租车,提前看过车况,约定相关费用划分,是对方全包还是你们公司要出一部分。

    如果平时里程比较多,最好是除了油费,就让对方全包。或者干脆租电车,公司只负责电费就好。

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-12-27 10:15 12楼

    可以找运输公司合作

1跳到

月薪过万,就真是终点了吗?
分享与一位在重庆工作的小姐姐聊天,她叫何珍(化名),重庆人,在武汉读的大学,毕业回到重庆一直从事hr工作,至今已有8年,月薪过万。在亲朋好友眼中,她无疑是成功的职业女性,然而何珍却对自己的职业生涯感到...
2023-12-25 21:16:24
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的hr
确定
x
下载app
下载app
查看更多干货公益直播
300万 人已下载
下载app
查看更多干货公益直播
最新内容
员工薪酬制度的重要性与实践
3小时前    员工关系
公司员工手册有法律效力吗
3小时前    员工关系
工会对退休职工慰问规定
3小时前    员工关系
员工离职流程及规定
3小时前    员工关系
不签员工手册被开除有赔偿吗
3小时前    员工关系
员工奖励办法实施细则
3小时前    员工关系
退休职工病亡补助规定
3小时前    员工关系
企业返聘退休职工规定
3小时前    员工关系
优秀员工奖励方案
3小时前    员工关系
怎样证明员工手册无效
3小时前    员工关系
员工手册生效要经过哪些程序
3小时前    员工关系
员工离职管理制度
3小时前    员工关系
节后来深圳,如何参保?交多少钱?一文教会你
3小时前    其他资讯
退休能领多少养老金?电子社保卡上有测算神器!
3小时前    其他资讯
灵活就业找到了全职工作,怎么转到单位参保?收好这几步操作
3小时前    其他资讯
社保每缴满5年,养老金就进一档?那我缴了23年该咋算?
3小时前    其他资讯
缴得少还拿得多,“社保规划师”来支招?别被割韭菜!
3小时前    其他资讯
手机操作so easy!电子社保卡原来功能这么多,系列图解逐个手把手教你
3小时前    其他资讯
事关社保待遇发放!你的社保卡状态是否正常,一键查询→
3小时前    其他资讯
社保“挂靠代缴”?行不通了!正在整治!
3小时前    其他资讯
异地社保没转移,能在深圳参保吗?
3小时前    其他资讯
这笔钱只能领一次?非深户不能领?4大误区早了解→
3小时前    其他资讯
年后换城市,社保怎么转?用电子社保卡一键操作随时查
3小时前    其他资讯
仍在求职中?记得还有这笔钱能领
3小时前    其他资讯
实用科普:社保不能挂靠!那不在单位上班怎么继续缴社保?
3小时前    其他资讯
社保还分“一般账户、临时账户”?有啥区别?影响我领养老金吗?
3小时前    其他资讯
养老金上涨,7月底前补发到位!哪些人可以多涨?
3小时前    其他资讯
免跑腿!3分钟搞定参保证明网上打印
3小时前    其他资讯
这12种行为涉及欺诈骗保,举报有奖!速戳了解奖励标准→
3小时前    其他资讯
这届年轻人天天惦记的退休,在深圳满足这些条件就可以!
3小时前    其他资讯
退休前两年,大幅提高社保缴费基数,养老金就会高很多?
3小时前    其他资讯
上班接水喝被开水烫伤,算工伤吗?
3小时前    其他资讯
明确了!元旦当天三薪不得以调休代替
3小时前    热点资讯
员工劳动纪律管理制度
3小时前    员工关系
员工手册是否具有法律效力
3小时前    员工关系
职工代表大会条例实施细则
3小时前    员工关系
长期外派人员补贴管理办法
3小时前    员工关系
员工违反公司制度罚款合法吗
3小时前    员工关系
优秀员工考核标准
3小时前    员工关系
公司员工手册与规章制度
3小时前    员工关系
文章员工考勤制度的重要性及其执行策略
3小时前    员工关系
激励员工的奖励方案参考
3小时前    员工关系
文章买断工龄人员退休规定
3小时前    员工关系
职工代表大会条例中的职工代表人数
3小时前    员工关系
临聘人员管理办法
3小时前    员工关系
文章职工代表选举办法
3小时前    员工关系
企业职工代表大会条例
3小时前    员工关系
员工激励机制:激发员工潜力,提升企业绩效
3小时前    员工关系
企业职工奖惩条例:保障女职工权益的重要法规
3小时前    员工关系
酒店员工手册与规章制度
3小时前    员工关系
流动人口服务管理条例:保障流动人口权益,促进社会公平正义
3小时前    员工关系
员工手册规定的辞退合法吗
3小时前    员工关系
职工带薪年休假条例解读
3小时前    员工关系
事业单位岗位晋升细则
3小时前    员工关系
员工管理方法:激发员工潜力,提升团队凝聚力
3小时前    员工关系
职工年假是怎样规定的
3小时前    员工关系
员工奖惩制度
3小时前    员工关系
企业职工奖惩条例
3小时前    员工关系
员工规章制度10条
3小时前    员工关系
优秀员工评选标准细则
3小时前    员工关系
事业单位人事管理条例
3小时前    员工关系
深圳市员工工资支付条例
3小时前    员工关系
开除员工劳动法怎么规定的
3小时前    员工关系
事业单位职员等级晋升制度
3小时前    员工关系
员工手册和规章制度
3小时前    员工关系
实习章怎么盖才算合格
3小时前    员工关系
实习证明盖什么章
3小时前    员工关系
实习章可以随便盖吗
3小时前    员工关系
实习证明章是真的但没实习行吗
3小时前    员工关系
员工单方面解除劳动合同赔偿标准
3小时前    员工关系
公司违法解除劳动合同赔偿
3小时前    员工关系
用人单位解除劳动合同需要支付赔偿金
3小时前    员工关系
终止劳动合同和解除劳动合同的赔偿
3小时前    员工关系
达到退休年龄解除劳动合同
3小时前    员工关系
终止或解除劳动合同的详细指南
3小时前    员工关系
工伤九级解除劳动合同
3小时前    员工关系
单位解除劳动合同怎么办
3小时前    员工关系
非全日制用工劳动合同解除
3小时前    员工关系
公司解除劳动合同赔偿金
4小时前    员工关系
员工工伤后解除劳动合同应得到哪些赔偿
4小时前    员工关系
九级工伤不解除劳动合同赔偿项目
4小时前    员工关系
合同违约可以解除吗
4小时前    员工关系
单位解除员工合同有赔偿吗
4小时前    员工关系
单位解除合同怎么赔偿
4小时前    员工关系
解除劳动合同后马上结工资吗
4小时前    员工关系
解除劳动合同通知书要签字吗
4小时前    员工关系
个人自愿解除劳动合同协议书
4小时前    员工关系
单方面解除劳动合同通知书模板
4小时前    员工关系
违约方可以解除合同的情形
4小时前    员工关系
试用期劳动合同解除通知书
4小时前    员工关系
离职员工:解除劳动合同的探讨
4小时前    员工关系
用人单位提出协商解除劳动合同
4小时前    员工关系
违约解除劳动合同的具体流程
4小时前    员工关系
个人主动辞职和单位解除劳动合同
4小时前    员工关系
迷茫的劳动者:解除合同的新困境与出路
4小时前    员工关系
哺乳期解除劳动合同赔偿
4小时前    员工关系
解除劳动合同赔偿金标准n 1
4小时前    员工关系
哺乳期用人单位解除劳动合同赔偿
4小时前    员工关系
劳动合同法单方解除合同赔偿
4小时前    员工关系
公司解除劳动合同补偿
4小时前    员工关系
0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
140,233
直播推荐 更多 >

员工关系专场直播答疑-12月

劳动法刘老师、考证君 等3人  

已结束 可回放 6841

hrbp课程考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

已结束 可回放 1192

绩效专场直播答疑-11月

课程班主任、夏国玮、考证君  

已结束 可回放 2441

下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图