上着班呢，帽子叔叔找上门，说找某某某，聊了一下就带走了。据说是赌博之类的，公司需要做什么吗？后续可以从哪里了解事件进展呢
阿不未未 2023-12-21 08:49 7楼
可以从帽子叔叔那里了解，再根据具体情况，结合公司规章制度处理。如果是被依法追究刑事责任的，就可以解除劳动合同。
严寒下的红梅 2023-12-28 11:57 19楼
第一、向帽子叔叔了解情况，并跟进结果。根据帽子叔叔的处理结果决定是否解除与该员工的劳动关系。
第二、解决内部用人需求，替补人员落实。
第三、了解基本情况后，可以通知家属。
越城李永进 2023-12-27 20:40 18楼
公司可以出面直接询问警察叔叔相关进度的，除了保密事件外，警察叔叔一般都会和公司沟通明白的；
公司直接通知员工的紧急联系人，陈述相关的事件，不要造成误会；
最后，如果员工触犯了刑事责任，赶紧找人填坑，同时准备与该员工解除劳动关系的手续。
树碑 2023-12-27 10:58 17楼
有留下帽子叔叔的pg电子最新网站入口的联系方式吗？或者知不知道是什么组织带走的，可以电话咨询一下。暂时可以按中止劳动关系处理。
兰叶桂华 2023-12-22 13:35 16楼
员工亲属
@木木 2023-12-21 14:05 15楼
公司问一下办案单位的处理情况。再结合公司实际情况考虑此人的去留问题。
飚哥 2023-12-21 11:44 14楼
等着调查结果再处理
这般颜色做将来 2023-12-21 11:26 13楼
帽子单位处理之后，单位可以酌情在进行处理，人非草木孰能无过，建议更多考虑的还是这个人品德以及工作适配性吧，如果问题比较大的话看看能不能无偿解除，先看看公司制度规章有没有约定，如出现什么违反国家法律法规是否构成严重违反公司制度可以无偿解除的条款，是否员工本人签字确认等等，有备无患。
上林 2023-12-21 11:04 12楼
有进展帽子叔叔会通知单位的。
大脸猫6688 2023-12-21 10:57 11楼
学习
秉骏哥李志勇 2023-12-21 10:18 10楼
当然是找到帽子叔叔所在单位了解情况了。
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