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短期用工应该签订什么合同或者协议最好-pg电子官方网址入口

无事发生 2023-12-17 14:40:12

物流行业,因为某些月份订单增加需要大量人手,但是订单量下去后又不需要这么多人了,到时候需要裁简一部分人,哪开始增加的人员怎么签合同或者协议比较好,完成一定任务就不再用工不需要赔偿的。(日结工不招因为干两天就不干的影响进度)

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-12-22 13:45 18楼

    换个用工形式

  • 妙无音

    妙无音 2023-12-20 13:50 17楼

    找个劳务最省事

  • mr.vito

    mr.vito 2023-12-18 17:33 16楼

    劳务啊

  • 指落浮波澜

    指落浮波澜 2023-12-18 16:24 15楼

    劳务,以明确的任务量为酬劳结算依据。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-12-18 15:28 14楼

    签个劳务合同,约定好就可以了

  • 2023-12-18 14:19 13楼

    劳务合同

  • 2023-12-18 13:30 12楼

    承揽模式可以,合法避缴社保,解除也无需任何赔偿,协议内容体现验收标准,按实际完成工作量结算费用。

  • 425534083

    425534083 2023-12-18 13:21 11楼

    这个可以用外包

  • 行hr

    行hr 2023-12-18 11:54 10楼

    可以用劳务外包

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-12-18 11:03 9楼

    长期来看,能第三方合作是最好的,

    短期操作方式很多

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