创作中心 学习中心

离职经济补偿金要纳税吗-pg电子官方网址入口

2024-02-23 16:57:54 358

离职经济补偿金要纳税吗

免征情况是如下:
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;
2、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。
纳税情况是如下:
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数超超出的部分需要计算征收个人所得税。
2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

【相关律法】根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条  下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
推荐问题
上班3天离职公司给员工缴纳了社保公积金怎么办?
请问大家2024年1月3日(周三)入职,上班三天员工1月7日(周日)离职,江苏操作社保增减员时间为每月6号之前,已过社保减员时间,员工上班3天自动提出离职,3天工资为847元,个人需要社交扣费金额为930元,工资差...
入职观察期有工资吗
我国劳动法没有“试岗期”一说,仅规定了试用期。《劳动法》规定,劳动者只要付出劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。关于试用期限,劳动合同法第十...
香港最低工资标准是多少
香港用工政策中显示:香港最低工资标准为40港元/小时(2023.05.01起实施)。并且工作时间可由雇主和雇员协商决定;一般每周工作时间不超过48小时,每天工作时间不超过12小时;每周至少保证一天休息。如周休日安排...
最低工资和基本工资是一样的吗
最低工资不等于基本工资;《最低工资规定》于2004年开始施行。对于最低工资标准,各地有不同的标准,但基本上一到两年会提升百来块钱。近年一直呈现上升趋势。2004年《最低工资》第十二条:在劳动者提供正常劳动的...
武汉市最低工资标准是多少
武汉最低工资标准情况:武汉月最低工资标准2010元,武汉小时最低工资标准19.5元《最低工资规定》第十条,最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少...
宁波最低工资标准是多少
根据最新发布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》自2024年1月1日起,宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2490元、2260元两档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元、22元两档。其中海曙...
浙江省最低工资标准是多少
根据最新发布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》自2024年1月1日起,浙江省最低月工资标准调整为2490元、2260元、2010元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元、22元、20元三档。随着最...
厦门最低工资标准是多少
根据发布了全国各地区最低工资标准情况,福建月/小时最低工资标准分为四档,厦门为第一档,月最低工资标准为2030元/月,小时最低工资为21元/小时。自2023年1月1日起,纳入省级统筹后,厦门市失业保险金月发放标准...
佛山最低工资标准是多少
根据发布了全国各地区最低工资标准情况,佛山月最低工资标准1900元,佛山小时最低工资标准18.1元/小时。在月最低工资标准方面,上海月最低工资标准达到2690元,位居全国第一。其次是北京月最低工资标准达到2420元...
成都最低工资标准是多少
四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的最低工资标准2100元/月(97元/天),非全日制用工小时最低工资...
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图