陈玉_ 2024-02-15 08:27 15楼
看最终出勤,若是调休没有休息,一般是依据没有休息的天数进行核算薪酬。
洪小钰 2024-01-31 10:50 14楼
根据大多数国家和地区的劳动法规定,如果周六与周一进行调休,而周一没有休息而继续上班,那么周一应该被视为平日工作日而不是周末加班。因为调休的目的是为了让员工在工作日休息,而不是为了将周一视为周末加班。当然,具体的法律规定可能会因地区而异,建议咨询当地的劳动部门或专业法律人士以获取准确的信息。
孙悟空73749 2024-01-31 10:27 13楼
周一算平日啊,周六是加班
425534083 2024-01-30 16:07 12楼
看整月,如果一个月内还可以调的就调休。
端木蓉97182 2024-01-30 14:48 11楼
需要看当月最终的出勤天数有无超出,无超出不算加班,有超出算周末加班。
妙无音 2024-01-30 10:34 10楼
加班的,可以后面再调休
秉骏哥李志勇 2024-01-30 09:47 9楼
可以考虑后面继续找时间调休回来的。
百舸争流,争上游 2024-01-30 09:02 8楼
周末加班
王泽强 2024-01-30 08:48 7楼
1、算周末加班。
gg95 2024-01-30 08:47 6楼
周六算加班,周一平日正常上班