鲁赤耳 2024-01-04 11:42 10楼
前两天刚干完这个事情 ！
jophy 2024-01-06 16:13 14楼
按照最长加班时间把加班费计算，并在工资结构中单列出来，在劳动合同中说明低于小时按此金额发放，若超出再另外计算加班费。
红掌和火鹤 2024-01-04 18:39 13楼
425534083 2024-01-04 15:34 12楼
薪酬项目里面有加班费一项，然后超过5天的放到这里。其它部分是原工资扣除这个加班费后剩余的部分。
行hr 2024-01-04 14:07 11楼
大小周与双休相比，一般每月会多上差不多2个周六，再多也不会超过3个周六；因为你的固定加班费是要每个月不变的，那就以最大的可能去计算设置，就按3个周六的加班费金额设置。
争取早点退休 2024-01-04 10:57 9楼
每周的工作时间不超过规定的40h，加班时间另算，怎么设定都可以
飚哥 2024-01-04 10:55 8楼
如果每周的上班时间超过了40h，直接在工资表里列出一项加班费
兰叶桂华 2024-01-04 09:25 7楼
先看上班时间合规不
陈玉_ 2024-01-04 09:17 6楼
挺好的，多是私企按月度应出勤计算工资，而不是依据21.75计算。
增加加班费用，从出勤上算，工资项目增加加班费。
秉骏哥李志勇 2024-01-04 09:11 5楼
三个字“倒推算”，明白不
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