怎么有效防止候选人放鸽子？
争取早点退休 2024-01-04 10:59 10楼
防止不了。该放鸽子的一样还是会
兰叶桂华 2024-01-04 09:26 9楼
在电话沟通环节有效筛选
陈玉_ 2024-01-04 09:18 8楼
利益不够大，服务感受不够好，就会放鸽子。
改变你能改变的，做好可以做好的，就行了。尽人事听天命。
六楼很全面了，理由、解决办法、后续复联等都考虑到了。
秉骏哥李志勇 2024-01-04 09:12 7楼
防不了。只能减少，也就是公司先诚心对待，不要虚张待遇福利来吸引就好。
王泽强 2024-01-04 09:05 6楼
一、为何屡屡被求职者“放鸽子”?
1、天气原因。对于一切无厘头、不着调、不靠谱的原因都可归为此类。比如，时间太早，早上起不来;天气太冷，害怕感冒;我把时间忘记了，不好意思啊……诸如此类。
2、确实临时有事。突发事件不可避免，求职者往往临时通知，或者找不到pg电子最新网站入口的联系方式就直接爽约，又或者事情紧急而未能及时通知。
3、“一女许多家”。对于求职者总是希望多个选择多条路，而恰巧就在这众多选择中，你被淘汰了。
4、“骑驴找马”的求职者。求职者在原单位并未离职，只是观望有没有好的“下家”，或者抱着“有时间就去，没有时间也无所谓”的态度。
5、“理性”放弃者。有些求职者在收到面试通知后，才会认真“研究”公司，在发现交通不便，或者企业所能提供的达不到自己的要求时，也会“理性”的选择放弃。
6、面试时间安排不合理。有些公司会让求职者在同一时间前来公司，但实际上是分批面试，有些求职者会没有耐心等待就离开了。
7、hr不专业。求职者对企业知之甚少，仅仅从招聘简章、网站、“打听”等渠道对企业有所了解，可以说是十分片面和主观的，会存在一定的“认识误区”。如果hr缺乏一定的专业性，做事马马虎虎、不积极，则很容易给求职者一种“不正规”的印象，求职的欲望也会大大降低。
二、如何提高面试赴约率，减少求职者放鸽子?
1、做简单的电话面试筛选
通常在电话邀约的同时，可以进行简单的初步面试，大体和求职者了解目前的在职状况，是否离职，手续是否已经办理完毕。目前从事工作的大体的流程，所掌握使用的办公技能。求职者的找工作的理想区域、目标岗位是什么等。通过这些基本信息的了解，就可以剔除一部分没有意向的爽约者。
2、面试时间
一般在电话邀约中，会多次提到面试时间。通过了解求职者的基本信息之后，就进行第一次的初次确定时间，“某先生/女士，您看，明天上午的某时间，这个时间您有空吧，那您在这个时间来我公司进行面试”。第二次一般是在求职者对一些岗位信息进行基本的了解之后，再次确认，“某先生，明天的某时间，您可以在面试时候再针对某些问题进行详细的了解”。在结束通话之前，告诉求职者预备方案“某先生，我们的面试时间已经确定了是明天的某时间，如果您临时有急事没有办法赶到，请及早告诉我，我好安排其他的人员进行面试，我的电话是xx”
3、短信确认
约好求职面试时间之后，给求职者发一个短信。写上公司名称、地址、联系电话，面试岗位，面试时间。一方面体现了企业对求职者的重视，另一方面对求职来说也是一个时间上的提醒。
三、 联系不到求职者，或者求职者放鸽子的应对：
刷了几个小时简历，还没有合适的人选，整理整理报表吧。突然，眼前一亮，简历a有使用过同类型产品，并在房产中介做过半年销售，这人不错，符合销售代表的基本要求，约来试试。
“嘟嘟嘟，”没人接
“嘟嘟嘟，”还是没人接
可是这个求职者真的条件还不错，怎么办呢?
先发个邮件吧，再发个短信过去吧，以表示咱公司诚心招聘优秀人才。
“尊敬的a先生您好!我们是某公司的招聘工作人员，您在我公司投递应聘的某岗位与我们的招聘要求完全吻合，本想邀请您明天上午来公司进行面试，因您的电话无法接通，现把我公司的招聘的信息，公司网站相关发予您。如您看到此信息，请第一时间联系pg电子最新网站入口，感谢!联系电话：xx，联系人xx，落款某公司人事部”
1、多渠道联系
通常是电话与求职者进行确认，当电话无人接听时，再尝试用邮件、短信、飞信的方式与求职进行联系。有时座机打不通，再尝试用手机打过去。
2、隔周再进行联系
这周联系不到，也可以等到下周进行联系。对于赏约不来的，问明原因，在简历中做出注明。
3、放入人才储备库
尝试多次联系之后，没有相关回应，将简历放入人才储备库。
rh2016 2024-01-04 07:58 4楼
在boss上的，都发邀约，如果候选人不到场的话，会有启记录的
大鹏小菜 2024-01-03 22:17 3楼
被放鸽子是很常见的事，习惯就好了。
被放鸽子主要原因是选的人不对或者公司竞争力不够。对于我们hr来说，只能努力提升招聘能力，尽量地招用适合公司的人。
王可以同学 2024-01-03 21:21 2楼
低情商：画饼；
高情商：设计欲望；
不说100%，至少99%的打工人都可以看成内在的资本家：只要价钱合适，资本，会出卖绞死自己的绞绳。
只要他觉得价格足够有诱惑性，就算是已经躺进了icu，也会找人抬着他过来。
套路方面，要不参考下诈骗或者pua方面的技术？
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技术没有善恶，需要看用它的人和目的（分割线保护）
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当周边人都在演戏，观众也会不由自主的成为演员，扮演自己所认知的角色。
找些周边人配合适当演个戏？可以参考国外比较火的整蛊节目的思路。
点到为止，再说多怕教坏小朋友了。
人性很有趣，人性也很简单。
红掌和火鹤 2024-01-03 18:02 1楼
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