请问企业管理人员/营销人员/技术人员/后勤人员/基层人员薪资分别占总薪资多少算合理
陈玉_ 2023-12-20 16:07 6楼
看市场，看同行，看老板。
一般是职能是7 3，固薪 绩效，销售多是业绩提成为准，哪个最低工资标准 职位补贴 提成；技术看 职位等级 岗位固薪 技术服务范畴绩效等
红掌和火鹤 2023-12-20 20:48 11楼
行hr 2023-12-20 16:57 10楼
是不是想问企业各类别人员的薪资定位？即公司总的薪资预算包固定后，各类人员的总薪资包定什么范围是吧？
陌上雪蝴 2023-12-20 16:45 9楼
1、行业
2、内部设定
争取早点退休 2023-12-20 16:24 8楼
这些都是公司内部去设定吧，不知道你想问啥
陈玉_ 2023-12-20 16:09 7楼
你这是想问年度工资绩效包拆解，还是各岗位薪酬的比例？很难回答。
妙无音 2023-12-20 13:41 5楼
见过问人员配置比的，没见过问人员薪酬比
新人上手 2023-12-20 13:35 4楼
都是自己公司决定设定哦
大脸猫6688 2023-12-20 13:26 3楼
想怎么设置？
指落浮波澜 2023-12-20 13:22 2楼
这问题属实没法回答
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