公司在裁人，但有还在哺乳期的员工，在拟定协商解除劳动关系协议时，补偿金中是否应包含还哺乳期的工资呢？
哺乳期工资是不是发到宝宝满1岁时？
红掌和火鹤 2023-11-21 16:57 10楼
补偿金不包含哺乳期工资的。三期员工，还在哺乳期，只能协商一致，人性化一点。否则违法解除，要支付补偿金的二倍。
嗨伯伊 2023-11-11 13:08 9楼
425534083 2023-11-11 13:07 8楼
可以协商解除。
杉猫 2023-11-11 11:29 7楼
发放到解除劳动合同为止。
王泽强 2023-11-11 08:44 6楼
1、这个需要双方协商。
allen1224 2023-11-10 22:47 5楼
如果确实需要裁员，好好协商解除，哺乳期按照法律来说不允许解除合同的。
秉骏哥李志勇 2023-11-10 20:11 4楼
肯定不能主动包含这些的，否则，要被领导骂死，等员工提出来再说。
2023-11-10 18:00 3楼
按理说，三期员工是不允许裁的，如果要协商，条件应该给满一些才好，不然不好协商。
塞勒涅33071 2023-11-13 09:41
2023-11-13 16:53
争取早点退休 2023-11-10 17:59 2楼
公司要是有实力，可以把工资一直发到宝宝满一岁，想要少点赔偿，可以与女同事协商解除，相信公司做出裁人这一步也是迫于无奈，好好沟通
兰叶桂华 2023-11-10 16:34 1楼
协商解除，条款由企业和员工协商达成一致即可。
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