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在哺乳期如果签协商解除劳动合同关系,哺乳期工资是否应该发放?-pg电子官方网址入口

塞勒涅330... 2023-11-10 16:30:11

公司在裁人,但有还在哺乳期的员工,在拟定协商解除劳动关系协议时,补偿金中是否应包含还哺乳期的工资呢?

哺乳期工资是不是发到宝宝满1岁时?

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-21 16:57 10楼

    补偿金不包含哺乳期工资的。三期员工,还在哺乳期,只能协商一致,人性化一点。否则违法解除,要支付补偿金的二倍。

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-11-11 13:08 9楼

    协商吧,三期职工
  • 425534083

    425534083 2023-11-11 13:07 8楼

    可以协商解除。

  • 杉猫

    杉猫 2023-11-11 11:29 7楼

    发放到解除劳动合同为止。

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-11 08:44 6楼

    1、这个需要双方协商。

  • allen1224

    allen1224 2023-11-10 22:47 5楼

    如果确实需要裁员,好好协商解除,哺乳期按照法律来说不允许解除合同的。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-10 20:11 4楼

    肯定不能主动包含这些的,否则,要被领导骂死,等员工提出来再说。

  • 2023-11-10 18:00 3楼

    按理说,三期员工是不允许裁的,如果要协商,条件应该给满一些才好,不然不好协商。

    塞勒涅33071

    塞勒涅33071 2023-11-13 09:41

    @端木蓉97182:如果员工要求支付哺乳期工资是合法的吧

    2023-11-13 16:53

    @塞勒涅33071:合理。
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-10 17:59 2楼

    公司要是有实力,可以把工资一直发到宝宝满一岁,想要少点赔偿,可以与女同事协商解除,相信公司做出裁人这一步也是迫于无奈,好好沟通

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-11-10 16:34 1楼

    协商解除,条款由企业和员工协商达成一致即可。

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