如图所示的病假证明能不给病假吗
红掌和火鹤 2023-11-20 15:18 18楼
一般公司制度都会要求什么级别的医院证明，才能算病假，否则按事假处理。同时要核实病假是否属实，会不会员工存在泡病假的可能，必要时指定医院陪同一起就诊。加强公司人文关怀，上门慰问。
2023-10-16 10:08 17楼
水分很大，腰椎间盘突出一次开半个月的假单？二甲医院都不会这样开的；
很严重的是需要住院治疗，急性的基本3天就能活动了，让他提供其他检查结果或者要求提供二甲以上医院的病假单
2023-10-11 16:19 16楼
可以给，又可以不给。从公司人性化考虑，可以适当给予假期；如果是按公司规章制度来说，不是正规医院的证明，不予假期。
兰叶桂华 2023-10-11 15:59 15楼
不可以哦
425534083 2023-10-11 11:46 14楼
如果公司制度里对请假由要求，则根据要求来。一般是二级以上人民医院出具的诊断证明书或病例可以作为参考依据。
飚哥 2023-10-11 10:26 13楼
这种卫生院是什么鬼？至少要二级以上医院的结果才有效吧，单位的病假制度要完善一些，除了诊断结果，还有检查报告单也要相应一起附上才有效
鲁赤耳 2023-10-11 10:26 12楼
看你们认可不，不认可可以让他复诊，提供相应机构的证明
认可机构的病假建议，不能不批
秉骏哥李志勇 2023-10-11 10:04 11楼
卫生院，一般单位都不认可请病假的，应当要上二级/三级医疗机构才可以啊；而且这种病，除非需要经常弯腰的岗位，否则不会给病假的。
王泽强 2023-10-11 09:51 10楼
1、可以在制度中明确什么医院开的病假证明才有效，就不会存在这个问题。
上林 2023-10-11 09:24 9楼
这个卫生院具备开病假条的资质吗？
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