hrd需要具备哪些技能-pg电子官方网址入口

郑成功914... 2022-12-02 16:18:12

hrd需要具备哪些软技能和硬技巧

jason盛杰 2023-10-02 10:27 16楼

软技能，就是公司大boss非常的信任和支持，这里面的能力维度就比较多元了，得有天分和悟性，绝大部分人不具备。同时，获得赏识和信任有点玄学，不是你刻意做什么就可以，对于有的人你什么都不用做，他就会非常信任赏识你。这是命哈哈

硬技能，能够从人力资源的角度解决业务运行中的问题，帮助业务快速做大做强做优，让公司赚到钱，赚到名。

所以，我想说的是要想走上hrd的同仁，必须要修炼的是德，有了这个基础，才更有可能遇到信任赏识的伯乐。
allen1224 2023-07-08 09:41 15楼

会管人！
严寒下的红梅 2023-03-16 14:50 14楼

hrd最需要是领导力。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-13 15:51 13楼

领导力，人格魅力，概念技能，综合素质气场强大
伊丽莎白惠 2023-03-13 15:46 12楼

一个好的hrd必须站在企业战略高度，对企业的近期目标、发展方向都非常明晰。

作为hrd不但要具备专业的hr知识，还要掌握财务、管理、经营各方面的知识。制定的计划要与经营策略非常匹配，作好内部营销工作并且能对其它部门起到支持作用，配合他们建立合理而富有竞争力薪酬体系和绩效管理体系;让企业感受到hr部门带来的直接的或者间接的可以用金钱衡量的效益。
2023-02-28 16:53 11楼

作为这个层次的人员；

要具有战略眼界，能够引领战略，具有行业/专业的战略眼光，推动业务持续更好发展；

要具有高情商，这个层级人员，已不再专注于事，而是专注于人和人心；能够研究人性，看透人心，便于处理各种疑难杂症事情；

要具有顶级的四维逻辑：看待事情，能够第一时间把握好事情的主次、内在逻辑等；

要具有内在的积极向上的心态：无论遇见多大的逆境，具有强大的内心心态；

jason盛杰 2023-10-02 10:21

@元清锁90786：说的真好。
严寒下的红梅 2023-02-09 22:34 10楼

hrd最重要的是领导力。
顺风路扛把子 2022-12-07 07:59 9楼

最最重要的：能吹会吹。
缪东彪 2022-12-06 20:33 8楼

对人资总监的要求是：

1、战略性的：比如人力资源战略规划。而不是仅仅制订年度工作计划。

2、系统性的：比如人力资源体系建设。而不是仅仅健立健全制度。

3、高度性的：比如建立pg电子官方网址入口的文化。而不是仅仅搞个活动。
2022-12-03 20:43 7楼

hrd应该要熟悉企业战略规划，企业的发展目标，经营发展方向，建立合适的薪酬和绩效管理体系，制定与企业经营策略相匹配的人才计划，作好pg电子官方网址入口的文化的宣传推广，打造落地的pg电子官方网址入口的文化氛围，及时处理临时的、突发的事件。