延迟退休最新消息梳理！已有省份试点！-pg电子官方网址入口

延迟退休一直是一个热门话题，实施难度比较大，到现在都没有明确的时间表。

从2021年各省市逐渐开展延迟退休征求意见座谈会到现在，延迟退休的最新消息是什么样的呢？一起来看看~

首先还是要讲讲为什么要延迟退休？

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为什么要延迟退休？

中国面临着从轻度老龄化进入中度老龄化阶段发展的态势。延迟退休，是应对人口老龄化的一项重要举措。

另外，我国现行退休年龄相对偏低，中国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

这一退休年龄标准是根据新中国成立初期人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的，到现在近70多年没有调整过。

改革开放以后，我国人均预期寿命大幅提高，与此同时，我国的经济社会发生了巨大变化，退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出，延长退休年龄是自然而然的事。

横向比较，延迟退休年龄也是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度提高了退休年龄。据不完全统计，全球30个主要国家中退休年龄普遍都在65岁以上。

世界银行曾发布一项报告，调查了全球139个经济体的官方退休年龄，其中中国目前男性60岁、女性50岁的退休年龄虽然谈不上最早，也算是进入了“偏早行列”中。

因此随着生活水平的进步，人们的寿命不断提高，延迟退休年龄是必然趋势。

给大家梳理一下我国现目前延迟退休政策的最新消息。

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我国延迟退休最新消息

2021年3月11日，十三届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中首次明确提出：

按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。

2021年7月起，全国31省已先后召开渐进式延迟退休征求意见座谈会，听取各方面的意见和建议。其中海南省、河北省等多地已完成意见征集，并可能在近两年率先进行试点。

2022年1月30日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

本办法自2022年3月1日起正式实施。

2022年2月21日，国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提到了大家一直非常关注的“延迟退休”、“长期护理险”、“养老金统筹”等问题。

据了解，目前人社部正在会同相关部门制定延迟退休具体实施方案。关于方案具体内容，人社部副部长游钧表示，方案会借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。

从这句话来看，我国男性退休年龄很可能与世界接轨，提高到65岁，女性退休年龄也会相应提高。