创作中心 学习中心

注意啦!养老保险单位缴费比例、社保缴费基数调整!-pg电子官方网址入口

人力学苑 2023-12-20 14:12:54 50

1

单位养老比例调整

➤浙江省

浙江省发布《关于调整全省2022 年企业职工基本养老保险参保用人单位缴费比例的通知》 ,决定对2022年1月1日至 12 月31日全省企业职工基本养老保险参保 用人单位(含有雇工的个体工商户,下同)缴费比例进行调整。

具体事项如下:

一、2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,全省企业职工基本养老保险参保用人单位缴费比例调整为 14%职工(含个体工商户雇 工)个人缴费比例保持 8%不变。

二、2022 年 1—7 月(费款所属期,下同)参保用人单位多缴的养老保险费,用于抵减 2022 年8月及以后月份应缴纳的养老保险费。

2

社保基数上下限调整

此前有给大家整理过第一批省市2022年社保基数上下限,可点击下方文字链接查看!

今天我们又整理了第二批,往下看!

➤江西省

一、2022年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元。2022年月缴费基数下限标准为3528元,月缴费基数上限标准为17640元

二、2022年参加城镇企业职工基本养老保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员各档次的月缴费金额如下:

➤ 吉林省

2021年吉林省全口径城镇单位就业人员平均工资为76618元。2022年7月1日至2023年6月30日,企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19154.5元/月下限为3703.2元/月。个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。

农垦企业缴费基数核定和基本养老金计发执行《关于吉林省国有农垦企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》(吉劳社养字〔2003〕30 号)规定。2021年全省农垦企业职工平均工资为22922 元。

➤ 江苏省

2022年1月1日至12月31日,江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。按照国家要求,江苏省已在逐步取消社会保险年度,实行自然年度的通行做法。今后每年的缴费工资基数上下限标准,都将从1月1日起执行。2022年1月1日至12月31日,灵活就业人员养老保险每月最低缴费金额为850元。

➤ 安徽省

安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月,以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月,下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。

➤ 山东省

山东省2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为19899元,下限为3980元。

➤ 湖南省

从2022年1月1日起,湖南全省三项社会保险的缴费基准值调整为5977元/月。计算职工基本养老金计发办法中的2022年度缴费工资指数时相应进行调整。从2022年1月1日起,全省三项社会保险的缴费基数上限调整为17931元/月,下限调整为3586元/月。各地要按照新公布的2022年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。

➤ 海南省

海南省社会保险缴费基数均按从业人员上年度月平均实际工资总额核定,最低缴费基数不得低于2021年全省全口径月平均工资7486元的60%(即4491.6元,其中养老保险月最低缴费基数为4396.9元),最高缴费基数不得高于2021年全口径月平均工资7486元的300%(即22458元)。

适用对象为全省已经纳入机关事业单位基本养老保险单位的编外人员、参保企业及其他类型单位的从业人员。

➤ 西藏

西藏自治区确定2022年“全区上年度职工月平均工资”为9900元,作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基数征缴和待遇计发的依据。

全区社会保险月缴费基数上限为29700元,月缴费基数下限为5940元。个体参保人员可以按规定在上下限之间自愿选择相应缴费档次进行缴费。

➤ 宁夏

宁夏印发《关于2022年度社会保险缴费基数及福利待遇计发有关问题的通知》,对2022年度社会保险缴费基数和福利待遇计发进行了明确。

一是社会保险缴费基数上限。使用2021年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资85252元核定,2022年社会保险个人缴费基数上限确定为21313元/月。

二是社会保险缴费基数下限。确定为3933元/月。

三是养老金计发基数。确定为7648元/月。

四是个体工商户及灵活就业人员缴费基数。由本人根据经济承受能力在3933-21313元/月之间自主选择,可按月、按季、按半年、按年缴费。

五是职工基本医疗保险缴费基数。2023年及以后年度补缴和趸交2022年职工基本医疗保险的缴费基数确定为7104元/月。

➤ 呼和浩特

1.养老保险缴费基数:4051元—20253元。

2.失业保险缴费基数:2022年8月1日之前职工失业保险个人缴费基数按照参保职工本人工资(职工本人工资应不低于当地最低工资标准)核定,2022年8月1日之后职工失业保险个人缴费核定基数为4051元—20253元。

3.工伤保险缴费基数:在4050.6元至20253。


(本文来源人力学苑,如有侵权请联系删除)

赞同

收藏
一个hr做不好薪酬的3个迹象!
hr圈内待久了,总是听到不同程度的困惑,有关大龄转型的,有关职场迷茫的...最近问“随时面对失业情况该怎么办”的,特别多:“已经十一月了,我们公司近期公布了年终奖数据,这已经是第三个年头缩水打折了,都在...
2023-12-15 10:52:52
最新问答
更多
融资有哪几个阶段
企业融资通常可以分为不同的阶段,主要包括以下几个:1、初创阶段融资:-这是新创办的企业最初的融资阶段。创业者可能通过个人储蓄、天使投资人、风险投资(vc)等渠道融资。初创阶段的融资通常用于产品研发、市场...
储备岗位是什么意思
"储备岗位"通常指的是企业或组织在人才发展规划中设立的一类岗位,旨在培养和储备具备潜力、能力和素质的人才,以备将来的组织需求。这些岗位通常面向青年人才或新进员工,提供系统的培训和发展机会,以帮助他们快...
整合营销包括哪些内容
整合营销(integratedmarketing)是一种战略性的市场营销方法,旨在通过协调和整合不同的营销手段和渠道,以创造更一致、更有影响力的品牌体验。整合营销包括以下主要内容:1、多渠道传播:利用多种营销渠道,包括...
薪酬套改是什么意思
"薪酬套改"通常指的是对企业或组织内部薪酬体系进行调整和改革的过程。这种改革旨在优化薪酬结构,使其更符合企业发展战略、员工绩效和市场竞争的要求。具体而言,薪酬套改可能包括以下方面:1、薪酬结构调整:对...
直属企业和所属企业的区别
"直属企业"和"所属企业"是两个概念,它们之间的区别主要体现在组织结构和隶属关系上:1、直属企业:-直属企业通常是指企业直接隶属于某个中央或地方政府,或者是由政府出资设立和管理的企业。这类企业在组织结构上...

 

 

支付金额: 1.00
立即报名
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图