创作中心 学习中心

高层次人才使用公积金贷款的文件解读-pg电子官方网址入口

编辑:三茅网 2023-11-11 15:21:00 47

 桂林市住房公积金管理委员会出台的《关于高层次人才使用住房公积金贷款有关政策的通知》(以下简称《通知》)解读如下:


 一、《通知》适用对象是什么?

 指中共桂林市委办公室桂林市人民政府办公室印发的《桂林市人才引进和培养办法》(市办发〔2019〕19号)文件附录列举的第一、二、三、四、五、六类高层次人才。具体以中共桂林市委人才工作领导小组办公室每年向我中心提供的最新“高层次人才”名单为准。

 高层次人才享受公积金贷款优惠政策的必须作为贷款主借款人。


 二、《通知》关于高层次人才使用住房公积金贷款优惠政策的最高贷款额度是多少?

 高层次人才在我市购买住房的最高贷款额度为当前我市住房公积金最高贷款额度40万的1.5倍,即为60万元;如今后我市住房公积金最高贷款额度调整,高层次人才最高贷款额度也作相应调整。


 三、《通知》关于高层次人才公积金贷款优惠政策最多可享受一次如何理解?

 高层次人才申请公积金贷款时,享受“连续缴存6个月(含)至12个月(不含)”或“贷款额度超过我市住房公积金最高贷款额度”政策之一的,即视为享受高层次人才公积金贷款优惠政策。

 高层次人才个人及家庭成员在申请住房公积金贷款时,在全国范围内未使用或使用过一次住房公积金贷款并已结清的,在我市可以享受一次公积金贷款优惠政策;暂不受理第三次使用公积金贷款申请。


 四、高层次人才申请住房公积金贷款时,除提供正常贷款申请材料外还需提交哪些证明材料?

 高层次人才还需提交桂林市委人才工作领导小组办公室颁发的《高层次人才证书》原件或相关文件。


文章来源:桂林市住房公积金管理中心

原文链接:http://zfgjj.guilin.gov.cn/zcfg/zcjd//202205/t20220513_2269511.html

赞同

收藏
一个hr做不好薪酬的3个迹象!
hr圈内待久了,总是听到不同程度的困惑,有关大龄转型的,有关职场迷茫的...最近问“随时面对失业情况该怎么办”的,特别多:“已经十一月了,我们公司近期公布了年终奖数据,这已经是第三个年头缩水打折了,都在...
2023-12-15 10:52:52
最新问答
更多
融资有哪几个阶段
企业融资通常可以分为不同的阶段,主要包括以下几个:1、初创阶段融资:-这是新创办的企业最初的融资阶段。创业者可能通过个人储蓄、天使投资人、风险投资(vc)等渠道融资。初创阶段的融资通常用于产品研发、市场...
储备岗位是什么意思
"储备岗位"通常指的是企业或组织在人才发展规划中设立的一类岗位,旨在培养和储备具备潜力、能力和素质的人才,以备将来的组织需求。这些岗位通常面向青年人才或新进员工,提供系统的培训和发展机会,以帮助他们快...
整合营销包括哪些内容
整合营销(integratedmarketing)是一种战略性的市场营销方法,旨在通过协调和整合不同的营销手段和渠道,以创造更一致、更有影响力的品牌体验。整合营销包括以下主要内容:1、多渠道传播:利用多种营销渠道,包括...
薪酬套改是什么意思
"薪酬套改"通常指的是对企业或组织内部薪酬体系进行调整和改革的过程。这种改革旨在优化薪酬结构,使其更符合企业发展战略、员工绩效和市场竞争的要求。具体而言,薪酬套改可能包括以下方面:1、薪酬结构调整:对...
直属企业和所属企业的区别
"直属企业"和"所属企业"是两个概念,它们之间的区别主要体现在组织结构和隶属关系上:1、直属企业:-直属企业通常是指企业直接隶属于某个中央或地方政府,或者是由政府出资设立和管理的企业。这类企业在组织结构上...

 

 

支付金额: 1.00
立即报名
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
下载app
扫码下载app
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子最新网站入口的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图