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定向招聘岗位指的是在招聘过程中，专门面向某一特定群体或具有特定特征的候选人进行招聘的岗位。这种招聘方式旨在吸引和选拔符合特定条件或需求的人才，通常与公司的多元化、包容性招聘策略或特定的业务需求相关。例如，可以是针对残疾人、退伍军人、特定专业领域的人才等的定向招聘岗位。这种方式有助于提高多元化和包容性，同时满足特定的招聘需求。
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