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"公招"通常指的是公开招聘，是指公司、机构或组织通过公开的渠道，如招聘网站、报纸、官方网站等，向社会广泛发布招聘信息，面向公众征集合适的候选人填补职位空缺。这种招聘方式是公平、公正、透明的，任何符合招聘条件的人都有平等的机会参与竞争。
公招的程序一般包括发布招聘广告、接受求职申请、筛选简历、面试、笔试等环节，最终选择合适的候选人。这种方式通常用于招聘专业技术人员、管理人员以及其他各类职位。公招的透明性和公正性有助于确保雇佣过程的公平性，提高员工的质量。
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