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公司聘请的员工，来公司8个多月，签订了一版劳务合同，但是目前薪资有变动，发放形式也有所变动，请问他这个人的劳务合同我是要怎么签订？
焦虑的秃头怪 2024-01-12 17:08 13楼
补充协议
大鹏小菜 2024-01-10 20:25 12楼
搞个补充协议即可。
争取早点退休 2024-01-10 15:42 11楼
变更内容，重新签个补充协议就好
425534083 2024-01-10 10:48 10楼
劳务合同变更相对劳动合同容易一点，直接协商重新签订，或签个补充协议。
兰叶桂华 2024-01-10 09:41 9楼
变更劳务协议，关键你是劳动用工还是劳务用工，用工关系实质不是看你签什么协议。
行hr 2024-01-10 09:24 8楼
就变更的内容，签补充协议就行
阿不未未 2024-01-10 09:21 7楼
可以签一份补充协议。
王泽强 2024-01-10 09:04 6楼
1、签补充协议。
陈玉_ 2024-01-10 08:13 5楼
进行补充协议即可，若是有问题，可以沟通重新签署，员工协议上一即可。
劳务合同本身的变化就是单位内工作的承包。
上林 2024-01-10 08:13 4楼
不需要改劳务合同啊，调薪协商一致，写个调薪单就行了~
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