我们公司在番禺，今年被广州被住房公积金中心通知，要求补缴离职多年（从公司成立起）员工的住房公积金。原因是这些离职多年的员工跑到住房公积金中心申诉，说公司未按要求缴纳住房公积金，结果住房公积金管理中心全部受理，并给公司下达了补缴通知书。按此要求，如果从公司成立之日算起，这笔金额基本上要以让公司直接关门啦，请问各位同在广州的公司hr同仁，有遇到类似情况吗？您们是如何处理的？
嗨伯伊 2023-08-30 11:33 8楼
没有遇到过，真碰到你这种，补缴十之八九是跑不了的，公司可以说明公司难处，申请延期一批批来补，按照最低比例试试
425534083 2023-08-29 13:39 7楼
没有遇到过
王泽强 2023-08-29 09:05 6楼
那要跟住房公积金管理中心进行沟通，看如何补缴。
2023-08-28 15:37 5楼
有的，没有按时为员工缴纳住房公积金，员工向住房公积金管理中心投诉，要求用人单位补缴欠缴的住房公积金。公司要求自成立起给离职员工全部补缴住房公积金，是一项比较特殊的政策，需要公司与员工协商解决。
如果员工已经离职一段时间，那么公司要求员工补缴的住房公积金可以存在争议，例如员工是否已经超过了缴存时限、是否还存在可以补缴的额度等等。在这种情况下，建议与员工进行沟通，并按照相关法规进行处理。
飚哥 2023-08-28 10:55 4楼
写情况说明，申请批量补缴，同时降低缴费比例
allen1224 2023-08-28 10:53 3楼
补吧。
秉骏哥李志勇 2023-08-28 10:33 2楼
这种情况很少遇到啊。既然是公积金管理中心通知了，就只有找找他们看，有没有其他解决办法，一切都是可以商量的，哪能只有那一条路呀，如果搞得公司关门了，那公司肯定是不会缴的，不可能这样僵持下去啊。从交的时间长度上，或者交的幅度上，或者基数上等等，打折？或者什么的，公司诚恳与公积金中心沟通，表明立场，说明困难，希望协助想一些办法，要知道，在国内，再大的问题或困难，都是有办法解决的，在某些人眼里，有些事儿，根本“不算事儿”，不妨找找一些关系啊什么的，老板能够开公司，肯定也有不少人脉的，点到为止，大家都明白的。
2023-08-28 10:24 1楼
十万火急！请有类似情况发生的同行指点迷津啊
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