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pg电子官方网址入口-pg电子最新网站入口 问答 正文

司要辞退我的话，法律可以给我什么保护吗-pg电子官方网址入口

2020-01-03 13:05:01
8

我2019年3月11日入职公司，4.1签订的合同。今年公司因为人员优化，要我回家待岗。如果过一段时间公司要辞退我的话，法律可以给我什么保护吗



  • 2020-01-08 16:28 8楼

    要赔偿，n 1

  • 2020-01-05 17:08 7楼

    《中华人民共和国劳动法》 第二十九条

    劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。                                                                 你要是有以上情况，可以要求公司继续履行合同。不然，公司要辞退你的话，就要求公司按照劳动法进行赔偿了。

  • 2020-01-03 15:27 6楼

    看公司以什么原因辞退吧，签的合同、工资发放、绩效相关的资料建议自己保存好 ，到时候公司单方面解除劳动关系不给予补偿的话，可以拿这些去申请劳动仲裁。

  • 2020-01-03 14:37 5楼

    如果裁员的话，按法律规定可以得到n 1的补偿。

    2020-01-04 19:03

    @端木蓉97182:可以要求公司继续执行劳动合同吗？

  • 2020-01-03 14:24 4楼

    你公司辞退你总要有理由的吧，根据理由采取措施，再不济给2n补偿强制辞退你，公司社保给你交了吗？

    2020-01-04 19:04

    @赫拉00186:交着呢，可以要求继续执行劳动合同吗
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-01-03 14:16 3楼

    企业单方面进行裁员或解除劳动关系，要给予员工相关就的补偿，至少应该给予你1个月工资作为补偿。
  • wxf0114

    wxf0114 2020-01-03 14:02 2楼

    如果是非法解除合同可以索要双倍工资赔偿，不过你工龄一年不到也没多少。

    2020-01-04 19:04

    @wxf0114:我可以要求公司继续执行劳动合同吗

  • 2020-01-03 13:52 1楼

    半个月工资，如果你真的缺这点钱，不如早点投简历找个新工作。
30岁还没做到管理层的hr，后来都怎么样了？
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同，就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长，综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳，压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管，新来的领导对...
2023-12-28 11:39
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